Ingenieur AIT Mechanical & MGSE (m/w/d)

Ingenieur AIT Mechanical & MGSE (m / w / d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.

Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Bereit für den Sprung in neue Höhen? Wir suchen talentierte Überflieger, die ihre Leidenschaft für die Luft- und Raumfahrttechnik in die Realität umsetzen wollen! Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams in Immenstaad!

Das erwartet Sie :

• Definition von MGSE (Mechanical Ground Support Equipment) einschließlich der folgenden Aufgaben
• Bearbeitung von Assembly, Integration und Test (AIT) Aufgaben im Rahmen von Raumfahrtprojekten (Satelliten, Nutzlasten, Subsysteme)
• Koordination der mechanischen AIT Arbeiten am Satelliten in Absprache mit dem AIT Manager und anderen beteiligten Disziplinen
• Vorbereitung und Durchführung von mechanischen Integrationen von Flug Hardware am Satelliten, sowie Dokumentation der Arbeitsergebnisse
• Aufbereiten von Konzepten für mechanisches AIT und MGSE (Mechanical Ground Support Equipment) und Erstellung von entsprechenden Planungsdokumenten
• Praktisches Umsetzen externer und interner Anforderungen an das mechanische AIT, MGSE und Thermalhardware
• Betreuung von Unterauftragnehmern für MGSE, Thermalhardware und Testgeräten
• Erstellung von Integrations- und Testprozeduren, Reports etc., inkl. Evaluierung der Testergebnisse
• Beschaffung von MGSE (Mechanical Ground Support Equipment) für Satellitenprojekte mit Erstellung der erforderlichen Spezifikationen
• Betreuung des Ausschreibungsprozesses (Angebotsauswertung) und Betreuung der Unterauftragnehmer bis zur Auslieferung und Abnahme
• Koordination und Mitwirken bei der internen Entwicklung von MGSE gemäß PRC Prozess mit abschließender Durchführung der Zulassungstest (Proof Load Test) für die CE Zertifizierung
• Spezifikation und Abnahme von Thermalhardware und Testgeräten
• Überarbeitung / Aktualisierung der generischen MGSE und Thermalhardware
• Spezifikation in Einklang mit den Projektanforderungen
• Teilnahme an Test- und Startkampagnen
• Mitwirkung bei NRBs (Non-Conformance Review Boards) zur Fehlerursachensuche und -lösungsfindung
• Kooperation mit anderen Standorten und europäischen Unterauftragnehmern

Das bringen Sie mit :

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP, Zeitplanungstools (z.B. MS Project) und idealerweise Windchill sowie einer CAD Software (CATIA)
• Versierte Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Technisches Verständnis zu Mechanismen und Systemelementen von Satelliten und Raumsonden
• Geübter Umgang mit und Erfahrung in qualitativ hochwertiger mechanischer Integration, vorzugsweise von Raumfahrtkomponenten
• Kenntnis über Fertigungs- und Integrationsstandards in der Luft- und Raumfahrtindustrie
• Einblick in die Funktion und Anwendung elektrischer Komponenten
• Erfahrung im Bereich der Messtechnik (mechanisch / elektrisch)
• Wünschenswert Thermalkenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von (silikonhaltigen) Thermalfüllern von Vorteil
• Durchsetzungsvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie hohes Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zu Dienstreisen sowie dort verbundener Schichtarbeit

Das bieten wir Ihnen :

• Möglichkeit auf Übernahme nach Projektende (ein Jahr)
• Tarifliche Vergütung
• Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1 : Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2 : Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3 : Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4 : Feedback