Helfer Lager und Transport (m/w/x)

Viele gute Gründe für uns:

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
• Attraktive Vergütung
• Soziale Verantwortung (CSR)
• Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
• Bis zu 30 Urlaubstage
• Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job als Helfer Lager und Transport (m/w/d) in Friedrichshafen

Es gibt viel zu tun....für Sie. Worauf warten Sie noch?

Wir suchen für unseren Kunden in Friedrichshafen mehrere Helfer Lager und Transport (m/w/d). Lust auf eine neue Herausforderung? Dann schnell bewerben. Und das sind Ihre Aufgaben:

• Sie verpacken sicher Motoren- und Getriebeteile
• Das Kommissionieren und Zusammenstellen von Aufträgen gehört auch zu Ihren Aufgaben
• Wiegen und Ablängen von Teilen
• Sie etikettieren die Ware
• Zum Transport benutzen Sie Ameise und Handhubwagen, ggf. Frontstapler

Das bringen Sie mit

• Sie haben bereits erste Erfahrungen als Helfer Lager und Transport (m/w/d)
• Ein Staplerschein wäre gut, kann aber auch erworben werden
• Sie sind bereit, in 2-Schicht zu arbeiten
• gute Deutschkenntnisse sind vorhanden
• Sie haben eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Stelle als Helfer Lager und Transport (m/w/d)in Friedrichshafen geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Helfer Lager und Transport (m/w/d) in Friedrichshafen!

Ihr Ansprechpartner:

Ana Bader

aba Logistics GmbH
Paulinenstr. 94
88046 Friedrichshafen

Tel. 0 75 41 - 37 51 27-0

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.