Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.
Wir erfinden was : Das Arbeitsspektrum der Gruppe Bautechnik Infrastruktur umfasst die Planung bis Bauüberwachung für Gebäude, von kleineren bis größeren Sanierungsmaßnahmen. Die Projektteams setzen sich fast immer aus mehreren Fachbereichen des Ingenieurbüros zusammen.
Das bewegen Sie bei uns :
- Disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe sowie gezielte Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Verfahren und Abläufen zur kontinuierlichen Verbesserung eines wettbewerbsfähigen Kostengerüsts
- Planung der Personaleinsätze innerhalb der Gruppe und deren Abstimmung in der Abteilung
- Identifikation und Integration neuer Technologien sowie Entwicklung projektübergreifender, fachspezifischer Standards und Vorlagen
- Wahrnehmung der Bauherrenvertretung und der relevanten Unternehmerpflichten mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Aktive Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Fachanweisungen und technischen Regelwerken
Das bringen Sie mit :
Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen und KenntnisseFreude an der fachlichen und disziplinarischen Führung von Ingenieuren, Technikern und Konstrukteuren, gerne auch bereits erste Erfahrung in einer FührungspositionMehrjährige Berufserfahrung als planender Ingenieur und / oder als Projektleitung sowie umfassende Kenntnisse in der Planung und dem Bau von technischer Infrastruktur (z.B. Hochbauten)Hohes Interesse an der Mitwirkung in überregionalen Ausschüssen und Verbänden (z.B. VDI)Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen sowie ein hohes Maß an Resilienz und VerantwortungsbewusstseinNur ein paar Gründe, zu uns zu kommen
Ausgeglichen : 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.Von Grund auf flexibel : Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.Aufgeschlaut : Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.Abgesichert : Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenenEntgelttarifvertragundRahmentarifvertrag(ab Seite 17).Mobil, gesund & fit : Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.Vernetzt : Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.Erfrischend : Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und / oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.