Business Development Manager (m/w/d)

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Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist.

Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.

Traumjob, #TeamChemion, #neueChancen

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Business Development Manager (m / w / d )

Stellennummer : 2904

Wir suchen ab sofort einen Business Development Manager (m / w / d) für den Betrieb Business Development in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Leverkusen.

Deine Aufgaben im Wesentlichen :

Der Stelleninhaber ist als Business Development Manager verantwortlich über den Lead-Management Prozess die Identifikation, Gewinnung und Umsetzung von Leads innerhalb der Abteilung Business Development (BD) durchzuführen.

In dieser Funktion berichtet der Business Development Manager an den Abteilungsleiter BD.

Wesentliche Aufgaben sind :

• Aufbau und Betreuung (Host) von Beziehungen zu Innovationspartnern
• Die Analyse von Ideen aus den Quellen Markt / Kunden / Mitarbeitern sowie aus technologischen Trends und Entwicklungen hinsichtlich Ihres Geschäftspotentials etc.
• Eigenständige und / oder unterstützende Entwicklung von Business Leads (Vorhaben / Projekten) von neuen Services mit den Chemion Kunden, die Durchführung von Pilot-Projekten mit den zuständigen Betrieben, die Projektumsetzung und Inbetriebnahme der neuen Lösungen im Kundenumfeld.
• Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen auf verschiedenen Ebenen der Kundenorganisationen
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Vermarktung neuer Dienstleistungen und Produkte in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen zum Erhalt und zur Erweiterung des Portfolios
• Abstimmung mit den firmeneigenen Vertriebsaktivitäten
• Mitwirkung an der Bewerbung auf Ausschreibungen
• Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Verträgen mit Dienstleistern und Kunden
• Mitarbeit bei der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung geeigneter Kennzahlenmodelle
• Identifikation von Leads und Erstellung der Leistungsbeschreibung inklusive des Prozessmodels sowie der werttreibenden KPI’s
• Kostenplanung, Preiskalkulation, Wirtschaftlichkeitsberechnungen einschließlich der Bearbeitung von Investitions- / Desinvestitionsprojekten
• Kalkulation des Business-Case

Deine Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen :

• abgeschlossene Betriebswirtschaftliches Studium oder Abschluss im Studiengang Logistik
• Studienschwerpunkt : Supply Chain Management, allgemeine BWL, Kosten- und Leistungsrechnung, Geschäftsmodelle, Business Case Kalkulation
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (z.B. Word, Excel, etc.)
• SAP Kenntnisse
• Kenntnise im Qualitätsmanagement wünschenswert
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt.

Wir bieten :

Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z.

B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).

Bist du interessiert?

Dann freuen wir uns über deine vollständige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferent Recruiting Herr Beutel gerne zur Verfügung.

Tel. +49173 370 649 5

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.

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