Senior Disponent / Speditionskaufmann - Transport (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• fachliche Führung eines Units oder eines Teams
• Disposition unseres Fuhrparks nach ökonomischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Kalkulation und Abgabe von Frachtpreistarifen und das Führen von Preisverhandlungen
• Tourenplanung; von Sammelgut bis Komplettladungen
• Terminabstimmung und -Buchungen, mit unseren Kunden, den Entladestellen und unseren Speditionspartnern
• Kommunikation mit unserem Fahrpersonal über Telefon oder schriftlich per Telematiksystem
• Ladungseinkauf und -Verkauf, sowie dem Arbeiten mit Frachtbörsen
• Steuerung unseres Verladestandortes hinsichtlich termingerechter Vorladung unserer Kühlauflieger
• sonstige administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung, bzw. Speditionskaufmann (m / w / d).
• Alternativ verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Speditions- und Transportgewerbe und können Ihre Berufserfahrung erfolgreich einbringen.
• Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft (Hands-on Mentalität), sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
• Sie arbeiten dabei analytisch und wirtschaftlich denkend?
• Sie verfügen über sichere EDV- Kenntnisse?
• Sie kommunizieren, mündlich, wie auch schriftlich, in deutscher und englischer Sprache.
• Sie verfügen über sehr gute nationale, geografische Orts- / PLZ-Kenntnisse?
• Sie arbeiten dienstleistungsorientiert und erfassen Kundenanforderungen, sowie deren Bedürfnisse exakt?
• Sie sind durchsetzungsstark und kommunizieren wertschätzend?
• Sie arbeiten aufgeschlossen im Team, sowie mit allen Abteilungen und Standorten zusammen?

Wir bieten

• einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• diverse, interne, wie externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Zusammenarbeit in einem stetig wachsenden traditionsreichen Familienunternehmen
• ein offenes Miteinander und positives Betriebsklima
• Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen
• adäquate Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• kostenfreie Getränke und einen wöchentlichen frischen Obstkorb
• optional, die Möglichkeit eines Dienstradleasings
• optional, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• optional, eine arbeitgebergestützte VWL- Zulage
• einen Zugang zu Corporate Benefits und vergünstigten Angeboten
• ein jährliches Sommer- und Weihnachtsfest
Vor 5 Tagen