Sozialpädagogin (m/w/d) für die ambulanten Hilfen im Team Eimsbüttel
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.
800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Hamburg ist eine Einrichtung mit differenzierten (teil-) stationären, ambulanten und offenen Hilfeangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien.
Unsere Arbeit orientiert sich am Leitbild des SOS-Kinderdorf e.V. :
Wir gestalten Lebensräume, in denen sich junge Menschen angenommen und zugehörig fühlen können. Wir ermutigen sie auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
Die Gestaltung einer tragfähigen, vertrauensvollen und ermutigenden Beziehung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir sehen die Verschiedenheit von Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen als Herausforderung und Bereicherung.
Wir sind vom Sinn unserer Arbeit überzeugt. Wir werden durch das in uns gesetzten Vertrauen ermutigt, Verantwortung zu übernehmen.
Für unser SOS-Kinderdorf Hamburg suchen wir im Bereich der Ambulanten Hilfen in Hamburg-Eimsbüttel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m / w / d) oder vergleichbare Qualifikation
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std. / Wo.) oder Teilzeit (min. 30 Std. / Wo.)
Ihr Aufgabenbereich :
Mit unserem Angebot der Ambulanten Hilfen im SOS-Kinderdorf Hamburg wenden wir uns an Kinder, Jugendliche und deren Eltern in herausfordernden Lebenssituationen und Erziehungsfragen.
Wir begleiten, unterstützen und beraten Familien, um gemeinsam mit allen Beteiligten passende Lösungen zu entwickeln. Das Systemische Coaching für Eltern ist eine haltungs- und handlungsbezogene Hilfe zur Erziehung.
Es richtet sich an Eltern, die einen Weg aus Erziehungsunsicherheit und innerfamiliären Machtkämpfen suchen. Grundlage des Coachings ist das von Haim Omer und Arist von Schlippe entwickelte Konzept der elterlichen Präsenz und eine daraus entstehende "Neue Autorität".
Wir arbeiten in einem Team aus langjährig erfahrenen Kollegen*innen nach dem Konzept der Neuen Autorität zumeist in Tandemarbeit.
Durchführung ambulanter Hilfen zur Erziehung nach 30 / 31 SGB VIII
Sozialräumliches Arbeiten in Kooperation mit anderen Trägern
Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Institutionen
Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
Durchführung von fallübergreifenden und offenen Angeboten
Aktive Teilnahme an den zum Arbeitsfeld gehörenden Gremien
Berücksichtigung und Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen :
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder
einer vergleichbaren pädagogischen Qualifikation
Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sammeln
Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung zum systemischen Elterncoach / Neue Autorität oder einen bereits vorhandenen Abschluss mit
Sie verfügen über die Fähigkeit zur professionellen Fallführung
Sie verfügen über einen respektvollen, beteiligungsorientierten und umsichtigen Umgang mit einem guten Blick für familiäre Ressourcen
Sie zeichnen sich durch eine kommunikationsstarke, empathische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus
eine professionelle Beziehungs- und Bindungsfähigkeit unter Berücksichtigung unseres Schutzkonzeptes ist für Sie selbstverständlich
Sie haben Spaß an lebendiger Teamarbeit, ein hohes Maß an Selbstorganisation und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber
Ihre finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
regelmäßige Supervision
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung :
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen.
Bewerbungsfrist ist der 15.06.2024. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin :
Frau Kirstin Kock (Bereichsleitung Eimsbüttel)
Telefon : 040 / 69207650-52
E-Mail : [email protected]
SOS-Kinderdorf Hamburg Osterstraße 134 20255 Hamburg
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