Entwickler / Developer / SharePoint (m/w/d)
Job-Nr. : 2442751SBA
Einsatzort : u.a. Stuttgart, Ulm, Karlsruhe, Köln, Bonn, Düsseldorf, Nünberg, München, Hamburg, Hannover / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur.
Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.
Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten bundesweit, an mehreren Standorten / mobiles Arbeiten eine / n
Entwickler / Developer / SharePoint (m / w / d)
Ihre Aufgaben :
- Sie sind für die Kundenworkshops zu SharePoint- und Power-Platform-Projekten zuständig
- Sie leiten komplexe SharePoint-Projekte für unsere Kunden
- Sie sind für den Aufbau und Migration von Intranet- SharePoint Lösungen verantwortlich
- Sie entwickeln Power-Platform-Lösungen, sowie Webparts mit SPfx
Ihr Profil :
Sie haben ein IT-orientiertes Studium erfolgreich abgeschlossen wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z.
B. zum Fachinformatiker (m / w / d)
- Sie können langjährige Erfahrung in der Entwicklung mit SharePoint vorweisen
- Sie verfügen über Kenntnisse mit z. B. TypeScript, JavaScript, React
- Sie bringen praktische Erfahrung in den Bereichen : PowerPlatform, SharePoint-Administration und -Customizing sowie SharePoint DesignerSharePoint und Webpart-Entwicklung (SPfx) mit
- Sie arbeiten gerne in einem Team und unterstützen sich gegenseitig
- Sie besitzen sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher)
Unser Mandant bietet Ihnen :
- Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
- Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
- Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
- Ein attraktives Vergütungsmodell
- Eine unbefristete Festanstellung