Excecutive Director Marketing (m/w/d)

Was Sie erwartet

• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur maßgeblichen Umsetzung der Gesamtstrategien und -ziele der Bildungsgruppe
• Strategische Weiterentwicklung sowie Steuerung des Konzernmarketings mit allen Marken und bis zu 60 Personen
• Steuerung der Zielgruppenansprache unserer gruppenweiten Marketing-Aktivitäten durch einen weitgehend digitalisierten Marketing-Mix
• Verantwortung für Brand Management, Pricing & Positionierung im Wettbewerbsumfeld für die relevanten Marktsegmente in enger Abstimmung mit den Business Units
• Optimierung der zielgruppenspezifischen Customer Journeys mit Hilfe weitestgehend digitaler Tools
• Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vorstand unserer Bildungsgruppe inkl. direktem Berichtsweg an diesen

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufsausbildung
• Langjährige Erfahrung im strategischen und operativen Marketingmanagement in leitender Position im Dienstleistungsbereich
• Sehr gute Kenntnisse im Digital- und Brandmarketing sowie bei der Entwicklung von Positionierungs- und Preisstrategien
• Erfahrungen im Konzernmarketing einschließlich Multi-Markenführung
• Hohe Eigenerwartung hinsichtlich Zielerreichung sowie Ergebnis- und Kundenorientierung
• Sehr gute Management- und Teamführungskompetenzen
• Ausgeprägte Qualitätsorientierung sowie Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität
• Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder Management

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.

B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien

• Nachhaltiger leben wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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