Referent Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)

Referent Recruiting und Personalmarketing (m / w / d) in Bremen Für moderne Unternehmen spielt Factoring im Finanzierungsmix eine immer größere Rolle.

Die Deutsche Factoring Bank gehört zur Deutschen Leasing Gruppe und ist als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe eines der führenden Institute der Branche.

Auf Basis von fast 50-jähriger Erfahrung in nationalen und internationalen Geschäften unterstützt die Deutsche Factoring Bank neben großen und kleinen Firmen insbesondere mittelständische Unternehmen aus über 50 Branchen mit modularen Leistungspaketen für Finanzierung, Ausfallschutz und Forderungsmanagement.

Setzen Sie auf einen wachsenden Markt! Bewerben Sie sich jetzt bei der Deutschen Factoring Bank, dem Kompetenzcenter für Factoring- und Forderungsmanagement.

Ihre Hauptaufgaben Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Facetten des operativen Personalmanagements sowie bei arbeits- und tarifrechtlichen Themen Verantwortung fu r die zielgruppenorientierte Personalauswahl und -gewinnung von der Stellenanzeige bis zum Onboarding Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer Branding-Strategien zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung einer strategischen Personalentwicklung.

Übernahme von fachlicher Verantwortung für personalrelevante Sonderthemen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien Entwicklung und Implementierung von Handlungsfeldern für Ihren Zuständigkeitsbereich Ihr Profil Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m / w) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Sie besitzen Leidenschaft für das Recruiting, Employer Branding sowie die Konzept- und Projektarbeit im HR-Umfeld und haben in diesem Bereich idealerweise einschlägige Berufserfahrung sammeln können Die Suche nach passenden Talenten macht Ihnen Freude und Sie haben ein gutes Gespür für Persönlichkeiten Darüber hinaus sind Kenntnisse in der Umantis Bewerbermanagement Software von Vorteil Ein verbindliches Auftreten mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Fach- und Führungskräfte und richten Ihre Beratung danach aus Gelegentliche Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktumfeld Ein attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge 39 Stunden-Woche (Teilzeit möglich) Flexible Arbeitszeiten gemäß unserem Gleitzeitmodell Die Option zum Hybriden Arbeiten Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen Einen Arbeitsplatz mit guten Verkehrsanbindungen Einzel- und Team-Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Mitgliedschaft bei Hansefit oder EGYM Wellpass Vergünstigungen für diverse Shoppingangebote Firmenevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeste Kostenfreie Verpflegung in Form von Kaffee, Wasser, Tee und frischem Obst Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem entgegennehmen. Wir weisen darauf hin, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form explizit als geschlechtsunabhängig verstanden werden soll.

Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung : Deutsche Factoring Bank GmbH & Co. KG Nicole Schade Hansator 17 28203 Bremen bewerbung@deutsche-factoring.

de Forderungen zeitgemäß managen