Strategischer HR Performance Manager (m/w/d)
Einleitung
Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation.
Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch : die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen.
Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!
Deine Aufgaben
- Aufbau eines internationalen HR KPI-Frameworks zur Visualisierung der Effektivität und Effizienz von HR
- Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Steuerung der HR-Gesamtperformance
- Übergreifende Koordination der Portfolioplanung und Ressourcensteuerung
- Proaktive Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für Lidl
- Ergänzung des KPI-Frameworks mit HR Analytics- und Process Mining-Bausteinen
- Perspektive, Führungsaufgaben zu übernehmen
Dein Profil
- Mehrjährige Praxiserfahrung in einer Beratung oder in großen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich HR Reporting / HR Analytics
- Starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise
- Antrieb und Neugierde sowie Freude daran, zusammen mit #teamlidl relevante HR-Trends umzusetzen und die Ergebnisse zu erleben
- Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst : Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.
So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken.
Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Strategischer HR Performance Manager (m/w/d) in Neckarsulm
Mehrjährige Praxiserfahrung in einer Beratung oder in großen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich HR Reporting/HR Analytics. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse...
Strategischer HR Performance Manager (m/w/d) in Neckarsulm
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Strategischer HR Performance Manager (m/w/d)
Mehrjährige Praxiserfahrung in einer Beratung oder in großen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich HR Reporting/HR Analytics. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse...
(Senior-) Performance/Online Marketing Manager
Wir als führende Beratungsboutique im Bereich der Personalvermittlung und -Entwicklung suchen für einen Mandanten zur Unterstützung des Wachstums einen Senior Performance Manager (m/f/d) als treibende Kraft bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Strategien. Nachdem wir ...
HR Manager in Teilzeit (m/w/d)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Füh...
HR Business Partner (m/w/d) Werk Barsinghausen
Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du Ansprechpartner:in und Berater:in für die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen an unserem Produktionsstandort in Barsinghausen. Wir suchen Dich für unser HR-Team in unserem Werk in Barsinghausen als. ...
Personalsachbearbeiter (m/w/d) als HR Operations Manager
Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe.Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten.Industriekaufmann) ...
HR Manager (m/w/d) Recruiting
Aufgaben In deiner Rolle als HR Manager Recruiting (m/w/d) bist du verantwortlich für die Durchführung aller HR-Aufgaben im Bereich Recruiting und spielst eine entscheidende Rolle im gesamten HR-Zyklus unserer Mitarbeitenden. Beteiligung an der stetigen Verbesserung und Gestaltung des Bewerbungsproz...
Business Partner:in HR
Durch deine langjährige Erfahrung im Bereich Personalarbeit konntest du bereits umfangreiches Fachwissen ansammeln. Gleichzeitig führst du umfassende Wettbewerbsanalysen durch und entwickelst kreative Ansätze, um unsere Position als Unternehmen zu stärken. ...
Global HR Systems & Digitalization Manager (m/w/d)
Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Die Konzeption und Begleitung der Einführung von HR IT Lösungen erarbeitest du gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen und externen...