Worum es wirklich in dieser Rol l e
Next Digital steht an einem Wendepunkt : Nach 12 Jahren Exzellenz in der Beratung mittelständischer Unternehmen zur digitalen Ausrichtung von Vertriebs- und Marketingstrukturen -beginnt die nächste Evolutionsstufe : das Zeitalter der Künstlichen Intelligenz.
Als (Sr.) Manager (m / w / d) - Strategy gestaltest du die Lösung komplexer strategischer Fragestellungen für Konzerne, mittelständische Unternehmen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Dein Beratungsfokus liegt sowohl auf der Entwicklung von (Transformations-)Strategien als auch der Steuerung und konkreten Umsetzung.
DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst Verantwortung für Aufbau & Ausbau von Kundenbeziehungen und damit verbundener Projekte mit einem Umsatzbeitrag, insbes. über Projekte im Raum Hamburg.
- Du leitest Programme und Projekte zur Entwicklung und Umsetzung von (Transformations-)Konzepten und führst sowohl die BeraterInnen, als auch die Führungs- / Fachkräfte und MitarbeiterInnen der Kunden.
- Du bist Coach und AnsprechpartnerIn für die MitarbeiterInnen auf deinen Projekten und trägst maßgeblich zu deren persönlichen Entwicklung bei.
- Du erweiterst dein persönliches Kundennetzwerk stetig und gewinnst neue Kunden und neue Projekte.
- Du übernimmst aktiv Verantwortung für den Aufbau eines Standortes in Hamburg mit ersten Kolleginnen und Kollegen vor Ort.
Requirements
Beruflicher Hintergrund in einer strategischen Unternehmensberatungen, dem Inhouse Consulting oder in der Industrie.Ausgeprägte Erfahrung im Management von Projektteams mit 3 oder mehr Beraterinnen und Beratern sowie eines Managed Budget von mindestens 0,75 Mio. € p.a.Nachweisbarer Track Record in der Akquise von Kunden / Projekten größer 1 Mio. € p.a. (Eigenanteil).Vorhandenes persönliches Netzwerk zur Generierung von Neugeschäft Industrie, Technologie oder Public Sector.Referenzen und eindeutige persönliche Positionierung im Umfeld von digitaler Transformation, strategischer Gestaltung und Einführung von neuen Technologien / K.I., Change Management und Kommunikation und / oder Marketing- und Vertriebsstrategien.Ausgeprägte Kreativität und analytische Stärke zur Lösung komplexer Herausforderungen unserer Kunden.Benefits
Entwickle Themenfelder und Beratungsansätze mit hohem Freiheitsgrad zur Gewinnung neuer Kunden.Entwicklung : Individueller Entwicklungstrack, perspektivisch hin zum Director oder Partner.Verantwortung : Leite hochqualifizierte und diversifizierte Teams.Ausgleich : Benefits gemäß des Verständnis als Lifetimer Employer – z. B. mobiles oder remotes Arbeiten, mögliche Auszeiten, Coaching durch den CEO, Leistungsprämien, Team-Events, jährliche Offsites, Weiterbildungsbudget und Sportangebote (z.B. Urban Sports)Vergütung : Erhalte eine faire und starke Vergütung je nach Erfahrungsgrad zwischen 90.000€ und 130.000€ p.a. inkl. Variabilität und vertriebliche Incentivierung plus Benefits und individueller FörderungEINE HERZENSANGELEGENHEIT
Vor deiner Bewerbung, möchten wir Dir noch etwas sagen : Du zählst als Mensch mit allem was dazu gehört – unabhängig von Deiner Herkunft, Ethnie, Religion, Geschlechtsidentität oder Sonstigem.
Wir freuen uns auf Dich!