IT-Portfoliomanager (m/w/d)

Aufgaben

• Sie verantworten gemeinsam mit dem Portfolioteam das Projektportfolio und helfen den Stakeholdern bei der Priorisierung der Themen, quartalsweise sowie auf jährlicher Basis, und beweisen dabei strategischen Weitblick.
• Mit Ihrem Kommunikationsgeschick und Ihrem vernetzenden, breiten Blick helfen Sie bei der agilen Transformation und der Ausgestaltung effizienter (Planungs-)Prozesse.
• Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die Gremienarbeit (Vor- und Nachbereitung, Moderation, Protokolle).
• Sie bearbeiten bei Bedarf übergreifende Aufgaben im Geschäftsbereich und leiten ggf. auch kleinere Projekte aus dem Portfolio des Ressorts Personen.

Profil / Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Menschen gepaart mit einer ausgeprägten Kunden- und Teamorientierung, sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Hervorragendes analytisches und strukturiertes Denken, exzellente Methodenkompetenz (Klassik und Agile), Organisationsfähigkeit, hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung von Change-Prozessen
• Sie haben bereits eine agile Transformation begleitet und bringen Erfahrung in lean / agilem Portfoliomanagement mit.
• Kommunikation ist Alles. Komplexe Sachverhalte präsentieren Sie überzeugend und verständlich.

Benefits

Homeoffice : Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.

Arbeitszeiten : Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub : 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung : 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit : Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität : Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf : Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege Raiffeisenzwerge sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik : Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung : Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur : Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Aufgaben

Profil

• Sie verantworten gemeinsam mit dem Portfolioteam das Projektportfolio und helfen den Stakeholdern bei der Priorisierung der Themen, quartalsweise sowie auf jährlicher Basis, und beweisen dabei strategischen Weitblick.
• Mit Ihrem Kommunikationsgeschick und Ihrem vernetzenden, breiten Blick helfen Sie bei der agilen Transformation und der Ausgestaltung effizienter (Planungs-)Prozesse.
• Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die Gremienarbeit (Vor- und Nachbereitung, Moderation, Protokolle).
• Sie bearbeiten bei Bedarf übergreifende Aufgaben im Geschäftsbereich und leiten ggf. auch kleinere Projekte aus dem Portfolio des Ressorts Personen.
• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Menschen gepaart mit einer ausgeprägten Kunden- und Teamorientierung, sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Hervorragendes analytisches und strukturiertes Denken, exzellente Methodenkompetenz (Klassik und Agile), Organisationsfähigkeit, hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung von Change-Prozessen
• Sie haben bereits eine agile Transformation begleitet und bringen Erfahrung in lean / agilem Portfoliomanagement mit.
• Kommunikation ist Alles. Komplexe Sachverhalte präsentieren Sie überzeugend und verständlich.

Benefits

Homeoffice : Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.

Arbeitszeiten : Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub : 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung : 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit : Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität : Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf : Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege Raiffeisenzwerge sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik : Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung : Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur : Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

R+V Lebensversicherung AG

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute als Mitarbeiter (m / w / d) der R+V Versicherung.

Unser Anspruch : Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel : Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.