Projektleiter Standortbetreuung Inbound Logistik (m/w/d)

Einleitung

Mit uns kommt Ware von A nach B und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.

000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in 170 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher.

Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich.

Deine Aufgaben

• Projektleitung zur Sicherung und Entwicklung der Inbound Logistik Infrastruktur
• Betreuung unserer internationalen Inbound Logistik Lager
• Koordination von Hallenübernahmen und -abgaben
• Durchführung von Lager-Reviews vor Ort zur Sicherstellung interner Vorgaben und Richtlinien
• Erstellung und Umsetzung von Konzepten (z.B. Gebäudesicherung, IT-Infrastruktur) zur Standardisierung unserer Lagerstandorte inklusive Kostenfreigabe
• Modellierung und Visualisierung von Prozessen
• Schnittstellenfunktion auf nationaler und internationaler Ebene, z.B. Immobilienabteilung oder interne IT

Dein Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Logistikumfeld sowie Erfahrung in der Steuerung von Projekten
• Kenntnisse im Immobilienbereich sowie IT-Affinität wünschenswert
• Ausgeprägtes prozessorientiertes Denken, gutes Organisationsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen an die Lagerstandorte (ca. 30%)

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst : Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.

So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken.

Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.