Familien- Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin bzw. -pfleger (FGKiKP)
Ihr Arbeitsgebiet umfasst
gesundheitliche Betreuung, Begleitung und psychosoziale Unterstützung von Eltern in belasteten Lebenssituationen sowie Beratung und Begleitung von Eltern mit Frühgeborenen / chronisch kranken Kindern oder Kindern mit (drohender) Behinderung mit besonderem Unterstützungsbedarf bis zur Vollendung des 3.
Lebensjahres (FGKiKP) im Rahmen der Frühen Hilfen gemäß Bundeskinderschutzgesetz
- Wahrnehmung des Kinderschutzauftrages nach 8a SGB VIII in kollegialer Zusammenarbeit mit den Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeitern des KJGD
- aufsuchende Arbeit (z.B. Hausbesuche)
- Anleitung / Übungen zur Förderung der Mutter- / Vater- / Eltern-Kind-Beziehung
- Begleitung der Familien / Mütter / Väter während der frühkindlichen Phase des Kindes zur Förderung und Stärkung der elterlichen Kompetenz und Ressourcen
- ggf. Vermittlung und Begleitung in weitere Angebote der Frühen Hilfen
- Kooperation und interdisziplinäre Arbeit insbesondere mit dem KJGD / niedergelassenen Kinderärzten
- Mitarbeit im Netzwerk Frühe Hilfen des Bezirks Mitte
- Teilnahme an regelmäßigen Dienst- und Teambesprechungen
- Dokumentation der geleisteten Betreuungsarbeit (nach den Vorgaben der Bundesstiftung Fonds Frühe Hilfen )
- FGKiKP Familiengesundheits- und Kinderkrankenpflegende
Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Berufe in der Krankenpflege (KrPflAPrV)
- eine mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
- eine abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Familien- Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / zum Familien- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (FGKiKP)
- Mehrsprachigkeit ist erwünscht
Nachweise erforderlich)
Wir bieten...
- eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
- abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert wurden und eine gute Work-Life-Balance
- aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
- umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Tage Urlaub pro Jahr
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen.
Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um.
Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) finden Sie am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter