Werkstudent E-Commerce Customer Marketing (d / w / m)

WerkstudentE-CommerceCustomerMarketing ( d / w / m)

EssityisteinglobalführendesHygiene-undGesundheitsunternehmen.WirengagierenunsfürdieVerbesserungderLebensqualitätdurchhochwertigeHygiene-undGesundheitslösungen.WirvertreibenunsereProdukteundLösungeninrund150LändernuntervielenstarkenMarken,darunterdieWeltmarktführerTENAundTork,aberauchbekannteMarkenwieJobst,Leukoplast,Libero,Libresse,Lotus,Nosotras,Saba,Tempo,VindaundZewa.

Zeit für die Praxis?

IstesanderZeit,dieBücherzurSeitezulegenundnachdenerstenerfolgreichstudiertenSemesterndietheoretischenKenntnisseindiePraxisumzusetzen?Dannbewirbdichjetzt!

Mehr zur Position

FürunsereAbteilungDigital Customer Marketing Professional Hygiene am StandortMannheimsuchenwirzuMitteJanuar2026zurUnterstützungunseresTeamseine

• nWerkstudent
• inmitbiszu20 hproWochefür6Monate,mitOptionaufVerlängerung.

AlternativkanndiePositionauchinMünchen / Aschheimbesetztwerden.

Deine Aufgabenschwerpunkte

Unterstützung des (digitalen) Customer Marketing Teams in der Region Central (DACH,BNLX, CEE) mit Schwerpunkt auf dem DACH-Markt für die Marke TORK.

Erstellung von Marketingmaterialien und Inhalten für die Vertriebskanäle unserer Handelspartner (für E-Commerce-Webshops und traditionelle Kanäle).

Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen.

Verwaltung des internen Werbematerialshops.

Zusammenarbeit mit verschiedenen Teammitgliedern und Abteilungen zur Mitarbeitan laufendenProjekten, einschließlich Teilnahme an Brainstorming-Sitzungen, Recherche und Analyse.

Du bringst mit

Eingeschriebene

Interesse an digitalen Marketing-Tools, -Plattformen und–Themen.

Ausgeprägte Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten.

Selbstständigkeit, Einhaltung von Fristen und ausgeprägte Arbeitsmoral.

Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.

Wir bieten dir

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf den Standort Mannheim. Solltest du an dem Standort Mannheim / Aschheim starten wollen, können diese variieren.

Vergütung & Zusatzleistungen

Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Zuschuss zum vielseitigen Essen in der Kantine, gute IT-Ausstattung, Mitarbeiterverkauf und Gratisabgabe

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, gemeinsame Absprache der Arbeitstage (Werkstudent

Fachliche & persönliche Entwicklung

Umfassende Einarbeitung, feste

Gesundheit & Wohlbefinden

Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

Team & Zusammenarbeit

Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche

Mobilität

Sehr gute Verkehrsanbindung (Haltestelle der Linie 3 direkt vor der Tür), ÖPNV Zuschuss Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen

DassindWir

UnsereBeliefs&Behaviors(Care,Collaboration,Courage&Commitment)bildendieGrundlagefürunsereintegrativeKulturundwerdentäglichvonunsgelebt.MitdemZiel,BarrierenzuüberwindenundsoWohlbefindenzuschaffen,sindinunsererUnternehmenskulturfestverankert.

WirverpflichtenunsgegenDiskriminierungaufgrundvonHautfarbe,ethnischerZugehörigkeit,Migrationsgeschichte,Staatsangehörigkeit,Religion,nationalerHerkunft,Geschlecht,sexuellerOrientierung,Geschlechtsidentität,AusdruckdesGeschlechts,genetischerInformation,Alter,Familienstand,Betreuungspflichten,Behinderung,chronischerKrankheitundanderenFaktoren.WirbegrüßenausdrücklichBewerbungenvonMenschen,diestrukturell,institutionellundintersektionelldiskriminiertwerden.

#Essity-DE

#LI-Hybrid