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Zerspanungsmechaniker (m / w / d) in Reichenbach gesucht

Zerspanungsmechaniker (m / w / d) in Reichenbach gesucht

Akzent Personaldienstleistungen GmbH08056 Zwickau
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Heute bewerben, Morgen starten! Geht nicht? Gibt`s nicht!

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Dich als Zerspanungsmechaniker (m / w / d)  in Reichenbach

DARAUF DARFST DU DICH FREUEN :

  • Unbefristeter Voll- oder Teilzeitarbeitsvertrag
  • Kostenfreie Arbeitskleidung
  • Regionale Einsätze
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • tolle Mitarbeiterprämien
  • Startprämie
  • nach 35 produktiven Arbeitstagen

DEINE AUFGABEN DIE DICH BEGEISTERN :

  • Bedienung von CNC - gesteuerten Maschinen
  • Messen, Prüfen und Qualitätskontrolle der gefertigten Teilen
  • Bestücken der Maschinen
  • Lesen von technischen Zeichnungen
  • DAS WÜNSCHEN WIR UNS :

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbares
  • PKW und Führerschein von Vorteil
  • Schichtbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Beständigkeit, Flexibilität
  • WAS DU DAFÜR TUN MUSST :

    Sich über einen der üblichen Messengerkanäle unter der Nummer  01746143753  bei uns bewerben. Nutze gern auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung unter :   030 568393980

    FRAGEN? MELDE DICH BEI UNS :

    Akzent Personaldienstleistungen GmbH

    Herr

    Ronny Thiessen

    Hauptstraße 27

    08056 Zwickau

    Tel : 030 568393980

    Web :

    Imagetext / Arbeitgebervorstellung

    Wir blicken zurück auf über 20 Jahre Erfahrung als Personaldienstleister. Über 1000 Alltagshelden sind in 26 Standorten, bundesweit im Einsatz. Werde jetzt Teil des Teams!

    Kontaktdaten für Stellenanzeige

    Ronny Thiessen

    Personalberater

    Akzent Personaldienstleistungen GmbH

    Hauptstraße 27

    08056 Zwickau

    Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.