Mitarbeiter (m/w/d/) CNC-Bearbeitung / Zerspanungsmechaniker – im Raum Ronneburg

Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m / w / d / ) CNC-Bearbeitung / Zerspanungsmechaniker im Raum Ronneburg

Darauf dürfen Sie sich freuen :

• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihr Aufgabengebiet :

• CNC-Schleifen und -Polieren von rund- und planoptischen Komponenten und Konturbearbeitung an optischen Bauteilen
• Selbständiges Rüsten, Einrichten und Bedienen der CNC-Maschinen
• Messen und Prüfen der bearbeiten Bauteile
• Dokumentation von Ergebnissen und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe

Voraussetzungen :

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, CNC-Dreher / CNC-Fräser, Industriemechaniker (m / w / d) oder vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse und Erfahrungen mit zerspanenden Fertigungsverfahren
• Programmierkenntnisse in Siemens- und Heidenhain-Steuerung
• Erfahrung in der Optikfertigung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Hohes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (und teilweise im 3-Schichtsystem bei Bedarf)

Einstiegstermin : ab sofort oder in Absprache

Wie geht s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel : 03447 3744411

Mobil : 0157 73 73 74 32

Mail : [email protected]

Web : www.akzent-personal.de / jobs-in-Altenburg

Hinweis : Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung.

Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen.

Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Art(en) des Personalbedarfs : Neubesetzung

Tarifvertrag : BAP