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Teamverantwortliche*r Zentrale Produktion im Bereich Fahrzeugbewertung

TÜV SÜD
Kippenheim, Germany
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise.

Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien.

Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen setzen Zeichen.

Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD mehr als 28.000 Mitarbeitende an weltweit über 1.000 Standorten in rund 50 Ländern.

Die TÜV SÜD Auto Plus GmbH bietet ein weites Spektrum im Automobilsektor an. Dieses beinhaltet insbesondere die Erstellung von Schaden- und Wertgutachten, die Erstellung von Fahrzeugbewertungen sowie das Gebrauchtwagenmanagement.

Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort Kippenheim.

  • Personalverantwortung und -disposition
  • Kennzahlenorientierte Führung des Verantwortungsbereichs (SLA und GuV)
  • Gestaltung und regelmäßige Optimierung der operativen Prozesse unter Berücksichtigung der Kundenwünsche
  • und betrieblicher Erfordernisse, und Dokumentation der Änderungen im Qualitätsmanagementsystem
  • Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung sowie für die Einarbeitung von Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
  • Steuerung der Qualitätsmanagementprozesse und Bearbeitung von Kundenrückäußerungen
  • Produktionsunterstützung im Bedarfsfall
  • Enge Kommunikation mit den Prozessbeteiligten (bspw. Auftraggeber, Platzbetreiber / Logistiker)
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Kfz-Bereich, z.B. als Kfz-Mechatroniker*in, Kfz-Mechaniker*in, Karosseriebauer*in oder Kfz-Lackierer*in
  • Erfahrung im kaufmännischen Bereich und in der Kundenbetreuung
  • Kundenorientierte und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
  • attraktive Urlaubsregelung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasing
  • Strukturierte Entwicklungsplanung

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JVRS1 DE

Vor 22 Tagen
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