(Senior) Business Development Manager | Recruiting Startup | 100% Remote (m/w/d)
Wir sind Start To Finish.
Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team : Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, SchemaM, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.
Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für Tech & E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.
Jetzt brauchen wir dich, um unser Sales aufs nächste Level zu katapultieren :
Aufgaben
- Company : Wir machen Recruiting für Startups, sind knapp 10 Leute und werden dieses Jahr 50-100% wachsen
- Neukunden : Du holst Gründer, Führungskräfte & HRler aus E-Commerce & Tech Startups, Corporate Ventures und Marketing Agenturen als Kunden rein
- Ziel : Die Auslastung deiner 5 Recruiting-Kollegen mit Recruiting Jobs (retained only!) und der Verkauf von Beratungs-Projekte
- Leads : 25% tragen sich über Marketing und Empfehlungen direkt in unseren Kalender ein, 25% kommen von Freebies, 25% generierst du aus unserem CRM und 25% kalt (in etwa)
- Aktuell : Macht Gründer Jan noch alles in dem Bereich. Aber wir sind ready, alles an dich zu übergeben. : )
Qualifikation
- Bisherige Stationen : Mind. 2 Jahre Sales Erfahrung in der Recruiting-Branche ODER 360 Grad Recruiting ODER Sales im Digital Consulting Bereich
- Level : Wir suchen Leute mit Erfahrung, keine Einsteiger / innen
- Skills : Du bist eine hardcore Sales-Waffe, CRM-Ninja und kannst Deals closen wie kein zweiter!
- Ausbildung / Studium : Egal
- Sprachen : Deutsch & Englisch auf C1.
Benefits
- Payment : Transparente Gehälter je nach Level + Bonus nach Performance (ca. 50 / 50). Bei Ziel-Erreichung verdienst du 100-120k im Jahr
- Teamkultur : Komplett Remote, klare Meeting Formate, alles A-Player
- Kollegen : Wir brennen für Startup-Recruiting,wollen wachsen und weiterkommen.
- Office-Kontingent : Entweder arbeitest du von zuhause, oder wir holen dir einen Coworking-Platz.
- Mentoring : Was möchtest du beruflich und persönlich eigentlich erreichen? Gemeinsam entwerfen wir einen Plan, um deine Ziele umzusetzen
Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich : Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.
Also bewirb dich.
Viele Grüße,
Jan-Lütje Thoden, Gründer & CEO Start To Finish
Wir finden absolute A-Player für eure Company, die ab Tag 1 sichtbaren Impact bringen.
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