Servicetechniker*in für Aufzüge und Fahrtreppen

Wir brauchen Verstärkung! Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Servicetechniker*infür Aufzüge und Fahrtreppen

Als Servicetechniker*in im Team Aufzüge und Fahrtreppen gewährleistest du die sichere Verfügbarkeit von Aufzügen, Fahrtreppen, Rolltoren und Pumpen- und Hebeanlagen.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Deine Hauptaufgabe ist die Reparatur, Entstörung, Instandsetzung und Erneuerung von Aufzügen, Fahrtreppen, Rolltoren sowie Pumpen- und Hebeanlagen, um sicherzustellen, dass unsere Anlagen reibungslos und sicher funktionieren
• Mit gesetzlichen Untersuchungen an Aufzügen, Fahrtreppen und Co. sorgst du dafür, dass alle Anlagen den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen
• Störungen und Instandhaltungsarbeiten an Fahrtreppen und Aufzügen nimmst du als Herausforderung an, behebst sie und bringst die Anlagen somit wieder zum Laufen

DAS SIND DEINE KOMPETENZEN

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in oder langjährige Berufserfahrung in didesem Bereich

Wir unterstützen dich dabei, relevante Qualifikationen für den Job zu erwerben, wie z.B

• Weiterqualifizierung zum*zur Servicetechniker*in für Fahrtreppen und Aufzüge
• In unserer hauseigenen Fahrschule : Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse CE

Flexibilität und Mobilität

• Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
• Du bringst die Bereitschaft zu planbarer Schichtarbeit und Rufbereitschaft mit

Persönlichkeit und Arbeitsweise

• Deine Arbeit erledigst du zuverlässig und selbstständig
• Du zeichnest dich aus durch Teamfähigkeit und Flexibilität

DAS BIETEN WIR DIR

• sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert
• regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche
• Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes
• Weiterbildungs- und -entwicklungs-möglichkeiten
• Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
• Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel
• Gleichbehandlung und Diversität
• faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen
• tarifvertraglich geregelte 39h-Woche
• 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben
• attraktives Fahrradleasing
• kostenloses Deutschlandticket
• Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge / Betriebsrente

Nach Abschluss der Einarbeitung und Erfüllung der Anforderungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 6 gemäß TV-N NW.

WAS SONST NOCH WICHTIG IST

Bewerbungen nehmen wir der Umwelt zuliebe bevorzugt online entgegen. Mit Klick auf einen der "bewerben"-Buttons kannst du bequem deine Unterlagen digital an uns übermitteln.

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

KONTAKT

Mache dir einen Eindruck von uns auf www.bogestra.de.

Bei fachlichen Fragen wende dich gerne an Ralf Lukas.

Fragen zu dem Bewerbungsverfahren beantwortet dir Katrin Pietsch oder Kirsten Schröder.