Technischer Leiter (m/w/d)
Die St. Antonius-Hospital Gronau GmbH, mit ihren 1.600 Mitarbeitenden, bietet vielfältige Angebote in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenhilfe.
Jährlich versorgen wir über 14.000 stationäre und rund 40.000 ambulante Patienten. Einen Schwerpunkt bilden hier chirurgische Eingriffe, die in zehn OP-Sälen durchgeführt werden.
Mit fünf da Vinci® OP-Robotersystemen sind wir europaweit führend.
Wir verfügen über zwei MRT, einen Linksherzkatheter und modernste Nuklearmedizin.
Vier Altenhilfeeinrichtungen in der Region, ein Tageshospiz, ambulante Angebote, sowie ein MVZ mit angegliederten Praxen, Zentren, die Pfl egeschule-Gronau und weitere Ausbildungseinrichtungen, bilden weitere Bereiche unserer weitverzweigten Einrichtung.
Unsere Technikabteilung sichert mit derzeit 15 Mitarbeitenden den reibungslosen 24 / 7-Betrieb aller angeschlossenen Bereiche.
Neben allgemeinen Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben, u. a. der vier BHKW und vieler hochtechnisierter Anlagen und Systeme, werden die konstant anhaltenden Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen durch die gut aufgestellte Technikabteilung begleitet und koordiniert.
St. Antonius-Hospital 48599 Gronau
Technischer Leiter (m / w / d)
Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine / n Technischen Leiter / in
Ihre Aufgaben :
- Leitung der Betriebstechnik
- Führungsverantwortung für die Mitarbeiter der Betriebstechnik an allen Standorten
- Erhaltung der Gebäudesubstanz
- Erstellung und Abstimmung des Instandhaltungsplans
- Beauftragung und Kontrolle von Bauleistungen, Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Koordination externer und interner Dienstleister
- Leitung von Projekten bei kleineren und mittleren Bau- und Sanierungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei Neubau-, Umbau- und Beschaffungsmaßnahmen
Sie bringen mit :
- Idealerweise verfügen Sie über ein Ingenieurstudium und / oder langjährige Erfahrung im Bereich Facility-Management o. ä..
- Sie sind organisationsstark, denken strategisch und lösungsorientiert, besitzen Verhandlungsgeschick und verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei ausgeprägter Sozialkompetenz.
Wir bieten Ihnen :
- eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einer innovativen und zukunftsorientierten Einrichtung mit hohem Qualitätsanspruch ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit Unterstützung
- eines engagierten und kompetenten, interdisziplinär arbeitenden Teams mit flachen Hierarchien
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes mit den dazugehörigen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen, arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vielen weiteren Benefits.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung an die Personalabteilung oder Ihre Kontaktaufnahme per Telefon bzw. E-Mail.
Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen unsere Geschäftsführer Herr Bröcker und Herr Breer gerne unter Tel. : 02562 - 915 1015 zur Verfügung.