Auf dem luxemburgischen Markt gehört Paul Wagner et Fils mit fast 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Marktführern in der technischen Gebäudeausrüstung. Zum Ausbau und zur Eweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter FM / Service (M / W / D) mit folgendem Profil :
Ihre Aufgaben :
- Die Organisation, Planung, Führung und Überwachung aller Aufgaben und Ressourcen, um die zugeteilten Projekte erfolgreich abzuwickeln und die festgelegten Projektziele zu erreichen
- Führen der eigenen Mitarbeitenden und Überwachung der Nachunternehmen
- Sie repräsentieren das Unternehmen PAUL WAGNER & FILS gegenüber dem Kunden, den Gebäudenutzern, Kontrollinstanzen, usw.
- Sie sorgen dafür, dass im Rahmen der FM- / Serviceverträge eine größtmögliche Kundenzufriedenheit sichergestellt wird
- Sie sind für alle Aktivitäten durch PAUL WAGNER & FILS in dem jeweiligen Objekt verantwortlich sowie für alle an sie vom Vorgesetzten herangetragenen Aufgaben nach näherer Weisung
- Erstellung eines Budgets für Ihre Projekte
- Regelmäßige Kontrolle der geleisteten Arbeiten sowie der Einhaltung der Termine
Ihr Profil :
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung HKLS und / oder Elektro (vorzugsweise Ingenieur-, Bachelor-, Master-, Meister- oder Technikerabschluss)Sie besitzen mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik oder in vergleichbarer PositionSie haben gute Deutsch- und FranzösischkenntnisseSie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch hohe Flexibilität ausSie pflegen einen guten zwischenmenschlichen KontaktSie bringen eine starke Dienstleistungsmentalität mit und haben stets das Ziel, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen und höchste Zufriedenheit sicherzustellenSie bringen ein Verständnis und Interesse an allen Gebäudetechniken, wie z.B. Niederspannung, Schwachstrom, Heizungs- und Klimatechnik, Raumlufttechnik, Sanitär usw. mitWir bieten :
Unbefristeter Arbeitsvertrag zum nächstmöglichen ZeitpunktAngenehmes ArbeitsumfeldAnerkanntes und traditionsreiches Unternehmen mit familiärem CharakterEinarbeitungsplan und begleitende Karriereentwicklung für jeden MitarbeiterEin motiviertes und engagiertes TeamEin multikulturelles ArbeitsumfeldEinen Dienstwagen mit TankkarteEine betriebliche ZusatzkrankenversicherungDer Bewerbungsprozess :
Individuelle Analyse der BewerbungsunterlagenVorstellungsgespräch in unserem Hause