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Fachkraft für Lagerlogistik (Warenannahme und Lagerverwaltung) Abteilung „Biologics and Bioassay Testing“ (m / w / d)

Fachkraft für Lagerlogistik (Warenannahme und Lagerverwaltung) Abteilung „Biologics and Bioassay Testing“ (m / w / d)

EurofinsMunich, BY, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

  • Sie sind für die Annahme, Überprüfung, Etikettierung und Einlagerung aller eingehenden Waren / Materialien verantwortlich (hauptsächlich Kühl- und Gefrierwaren) – dies beinhaltet kundenspezifische Proben sowie labortypische Verbrauchsmaterialien
  • Sie prüfen Kunden- / Lieferdokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit bezüglich aller für die Testung relevanten Informationen
  • Sie sind für die Registrierung und Prozessierung der kundenspezifischen Proben im firmeneigenen LIMS zuständig
  • Sie verbuchen den Wareneingang von bestelltem Material im elektronischen Lagerverwaltungssystem
  • Sie sind für neue Bestellungen sowie die Aufrechterhaltung des Lagerbestands zuständig
  • Sie bilden die zentrale Kommunikations- und Organisationsschnittstelle zwischen Einkauf, Lieferanten, Büro und Labor
  • Sie helfen bei der täglichen Arbeit im Labor durch Auffüllen der Labore mit Verbrauchsmaterialien

Qualifikationen

  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sie bringen Kommunikations-, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit
  • Gute MS Office und Englisch Kenntnisse
  • Organisationstalent und Einsatzfreude gehören zu ihren Stärken
  • Sie haben eine kunden- und serviceorientierte Einstellung
  • Erfahrungen im Bereich Lager / Logistik sind von Vorteil
  • Erfahrungen mit LIMS und / oder GMP sind von Vorteil
  • Deutschkenntnisse mind. C1 erforderlich

    • Zusätzliche Informationen

    Neben kostenlosem Wasser, Kaffee, Tee und frischem Obst bieten wir Ihnen :

  • Aktiven Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
  • Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und freundlichen Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • Abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Erstattung des Deutschlandtickets
  • Vergütung von Lauf- und Fahrradkilometern (Sportprämie)
  • Vergünstigtes Essensangebot (Foodji)
  • Im Sommer : Eis / Im Winter : Glühwein / Zur Faschingszeit : Krapfen
  • Firmenfeiern wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt und Firmenwiesn
  • Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
  • Weitere Vorteile (Corporate Benefit Programm, Gesundheitsmanagement, etc.)

    • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PL-WLBA0324, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins in unserem Bewerberportal.

    Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

    Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und / oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.

    Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der Kohlenstoffneutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter

  • innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!

    • Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite :

    Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.