Bereichsleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Bereichsleiter Sicherheitstechnik (m / w / d), bei der Sie die operative Planung und Steuerung des Ihnen übertragenen Bereiches verantwortlich sind.

Dabei haben Sie für Ihren Bereich die Zielverantwortung inne (u.a. Rendite-, Budget-, Qualität-, Terminziele)

• In Ihrer Funktion führen Sie sowohl fachlich als auch disziplinarisch die dazugehörigen Teams und Mitarbeitenden (10 - 12 Personen) hinsichtlich operativer Ziele und koordinieren reibungslose Prozessabläufe.
• Sie beobachten Markt- und Technologieentwicklungen, leiten entsprechende Handlungsempfehlungen ab und unterstützen in Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen die Niederlassungsleitung in der strategischen Ausrichtung des Standortes.
• Außerdem begleiten Sie die vertrieblichen Aktivitäten in Ihrem Bereich, betreuen wichtige Kunden und erweitern stetig den Kundenstamm sowie das Dienstleistungsangebot.
• Des Weiteren stellen Sie die Einhaltung von Gesetzen sowie Richtlinien sicher und verantworten für Ihren Bereich die Einhaltung von Maßnahmen bzgl.

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

• Sie passen zu uns, wenn Sie über ein abgeschlossenes Ingenieurs- oder Wirtschaftsstudium, über einen Meisterabschluss im Bereich Elektro- / Informationstechnik oder über eine vergleichbare Ausbildung verfügen
• Des Weiteren können Sie mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Sicherheitstechnik, idealerweise in einem technisch ausgerichteten Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche, vorweisen.
• In diesem Zusammenhang haben Sie auch erste Erfahrungen in der Führung / Verantwortung eines Teams oder Bereiches sammeln können.
• Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Leidenschaft, Engagement für Ihren Beruf, ein selbstbewusstes Auftreten sowie guter Kommunikationskompetenzen.
• Langfristige Zusammenarbeit : Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur
• Work-Life-Balance : flexible Strukturen sowie hybride Arbeitskonzepte
• Entwicklungschancen und Perspektiven : nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE Akademie
• Verantwortung : Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
• Weitere lukrative Benefits : zusätzliche variable Zahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs- / Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)
• Moderne Arbeitsumgebung : höhenverstellbare Tische, leistungsstarkes Equipment u.v.m.
Vor 25 Tagen