CDD – People Analytics Manager – H/F/X
Le poste
CDD de 24 mois à pourvoir dès que possible
Basé à Paris 17ème
Le rôle du ou de la People Analytics Manager est, en coordination avec la DRH et le contrôle de gestion financier global, de construire et animer le processus global de gestion des effectifs et de la masse salariale des entités du groupe, définir et mettre en place les rapports et KPIs RH globaux ainsi que contribuer aux projets d’amélioration des processus et outils pour optimiser la qualité de la donnée et faciliter l’analyse.
La mission :
En tant que People Analytics Manager, vos principales missions seront les suivantes au niveau du Groupe et couvrant un périmètre international (25+ filiales) :
- Définir et Optimiser les processus budgétaires globaux (effectifs et masse salariale) en lien avec le contrôle de gestion financier du Groupe (masse salariale, effectifs, provisions, refacturation, Capex )
- Construire et piloter les rapports d’effectifs et de KPIs RH Groupe
- Coordonner la collecte des données sociales du rapport de développement responsable (CSR) et autres rapports groupe obligatoires (CSRD, Rapport annuel )
- Contribuer pour la fonction RH aux projets transverses tels que : Implémentation / évolutions d’outil de simulation de masse salariale Production et refonte de reporting Elaboration de tableaux de bord
- Animer et Conseiller les équipes RH des filiales sur toutes optimisations des processus.
- Effectuer une veille sociale et règlementaire
Vous êtes :
- Rigoureux.se, réactif.ve, autonome
- Analytique et synthétique
- Doté.e d’excellentes compétences relationnelles
Vous apportez :
- Un diplôme de niveau Bac avec une spécialisation en contrôle de gestion social ou en administration des entreprises / finance
- Une expérience de 7 ans minimum sur un poste de contrôleur.se de gestion sociale, de gestion de données sociales, de C&B ou encore de contrôle de gestion.
- Une bonne expérience de gestion de projets et de management transverse
- Une maitrise de l'environnement Microsoft et notamment une parfaite maitrise d’Excel et une aisance avec les outils informatiques
- La maitrise d’un outil ou d’une solution de pilotage des frais de personnel et d’effectifs
- Des compétences en statistiques
- Une parfaite maîtrise de l’anglais
Nous avons :
- 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
- Des produits uniques et des services innovants
- Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
- Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
- Des opportunités de développement
- Une offre de formation riche
- Une rémunération et des avantages attrayants
- Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
CDD – People Analytics Manager – H/F/X
Le rôle du ou de la People Analytics Manager est, en coordination avec la DRH et le contrôle de gestion financier global, de construire et animer le processus global de gestion des effectifs et de la masse salariale des entités du groupe, définir et mettre en place les rapports et KPIs RH globaux ai...
Senior Manager People Analytics (m/f/d)
The Senior Manager People Analytics is responsible for leading the development and implementation of the HR Data Strategy across the Bauer Media Group. Develop and execute a workforce analytics strategy that supports the organization's objectives and goals. Stay current on emerging trends, tools, an...
International Product Manager - B2B - Hannover
Our client is an international company at the forefront of innovative products and solutions, offering an exciting opportunity for a Product Manager to join their dynamic team in Germany. International Product Manager (B2B) - Exciting Opportunity for Industry Professionals!**. Exciting opportunity t...
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d). Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Std. Außerdem bist du ein kompetenter und proaktiver Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte. Vielfalt ist uns wichtig: wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unge...
HR / Social Media Recruiter (m/w/d)
HR / Social Media Recruiter (m/w/d). ...
Junior HR Business Partner - (m/w/d)
Junior HR Business Partner - (m/w/d)Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als. Junior HR Business Partner - (m/w/d). ...
Technical Project Manager (f/m/d) HVDC - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
Join a dynamic and collaborative project team where your role as Technical Project Manager (f/m/d) is essential to the success of our business unit. Ensuring efficient communication with all relevant stakeholders as well as targeted and full communication within the project team and supporting the f...
Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online Marketing
Du hast Spaß und Lust in der Region Unterfranken (Alzenau, Aschaffenburg, Bad Kissingen, Bad Neustadt, Haßfurt, Kitzingen, Klingenberg am Main, Schweinfurt, Würzburg) neu durchzustarten alsSALES MANAGER (M/W/D)SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING SELLWERK begleitet bundesweit Unternehmen in die Digitali...
Senior Project Manager (m/w/d)
Kundenfokussiert, partnerschaftlich, einfallsreich, menschlich, kompetent und wertschaffend - das sind die Werte, die uns ausmachen und die unseren Teams Raum geben, um zu wachsen und sich wohlzufühlen.Steigen Sie bei uns ein und führen Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns fort.Jahre) Zertif...
Human Resources Manager (m/w/d)
Human Resources Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle als Human Resources Manager betreuen Sie eigenverantwortlich die Mitarbeitenden der Ihnen zugeordneten Geschäftsbereiche in Deutschland und fungieren als deren erster Ansprechpartner Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende ganz...