Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d)

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Altenholz oder Schwerin zum nächst möglichen Zeitpunkt eine / einen : Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w / m / d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung : NOWO1031, Stellenâ IDs : (Altenholz) oder (Schwerin) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenver hält nisse begründen.

Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist nur mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu Euro monatlich in Betracht kommen.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Als Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt obliegen Ihnen in der Funktion einer Baumanagerin / eines Baumanagers folgende Aufgaben :

• Wahrnehmung des Baumanagements und der Bauherrinfunktion in Zusammen arbeit mit der Serviceteamleitung sowie ggf. dem / der Projektverantwortlichen und der Bauverwaltung
• Durchführung von Bauzustandserfassungen und -bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren
• Steuerung und Durchführung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Moderni sierungs maßnahmen inkl. Gewährleistungsmanagement
• Steuerung investiver Baumaßnahmen, Organisation und Durchführung von Baubesprechungen
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung großer Neu-, Um- und Erweiterungsbauten
• Prüfung und Bearbeitung von Bauunterlagen, Erarbeitung fachtechnischer Stellung nahmen zu Planungsberichten, Ausführungsplanungen und Kostenschätzungen aus Bauherrinsicht
• Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erfassung von Instandhaltungsmängeln in den Liegenschaften und Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten für deren Beseitigung
• Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen für Baumaßnahmen und Bauunterhaltung
• Prioritätenplanung im Rahmen der Bauunterhaltung, insbesondere
• Begehungen zur Ermittlung der Bauunterhaltungs- und Baumaßnahmen
• Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem / der Objektmanager / in
• Beauftragung / Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung
• Überwachung der Ausführung von Baumaßnahmen und Qualitätsmanagement (u. a. Termine, Kosten, Qualität)
• Ganzheitliche nachträgliche Betrachtung und Auswertung von Baumaßnahmen
• Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in den ITâ Systemen SAP R / 3 ERP #xE2; FX sowie Mitwirkung bei der Mittelplanung
• Rechnungserfassung und -bearbeitung

Was erwarten wir? Qualifikation :

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungs technik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen :

• Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht, im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusam menhänge sind wünschenswert
• Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der ITâ Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office sowie Bereitschaft, sich grundlegende Kenntnisse in Layout-Programmen anzueignen
• Praktische Erfahrung in der Verwaltung, Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien ist wünschenswert
• Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP ERP bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen

Weiteres :

• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
• Kundenâ / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B / 3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorzügen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentli...
Vor 21 Tagen