Facharchitekt / Solution Architekt / Senior IT Architekt (m/w/d)

Über uns Facharchitekt / Solution Architekt : Willkommen in der Welt der Innovation! Als Facharchitekt / Solution Architekt gestalten Sie die Zukunft des Service-Centers.

Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung innovativer IT-Architekturen, die Erstellung von Lösungskonzepten für die Anwendungslandschaft und die Integration von IT-Planungsprozessen.

Mit einem abgeschlossenen Informatikstudium, idealerweise Zusatzqualifikationen wie Scrum oder SAFe, sowie Erfahrung in Cloud-Lösungen und agilen Methoden sind Sie bereit für eine anspruchsvolle Rolle in unserem dynamischen Team.

Werden Sie Teil unseres Erfolgs und bewerben Sie sich jetzt! Senior IT Architekt : Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Als Senior IT Architekt leiten Sie die Weiterentwicklung der Plattform mit Fokus auf Komposit-Produkte.

Sie sind verantwortlich für den Aufbau einer Cloud-native / Event-Driven Architektur mit Technologien wie Private Cloud, Kubernetes, Kafka, Spring Boot und mehr.

Mit einem abgeschlossenen IT-bezogenen Studium, Begeisterung für moderne Technologien und Erfahrung in der Weiterentwicklung komplexer Architekturen sind Sie der Schlüssel zu unserem technologischen Erfolg.

Seien Sie Vorreiter und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Facharchitekt / Solution Architekt : Gestaltung innovativer IT-Architekturen und Entwicklung von Lösungskonzepten für die Service-Center-Anwendungslandschaft.

Erstellung eines Zielbilds unter Berücksichtigung von Unternehmensstrategien, IT-Zielsetzungen und technologischen Trends.

Diskussion und erfolgreiche Umsetzung von Architekturvorschlägen mit internen Stakeholdern. Integration von Anforderungen in den IT-Planungsprozess durch Machbarkeitsanalysen und / oder Leitung von (Teil-)Projekten.

Kontinuierliche Überwachung von Markttrends und neuesten Technologien, Entwicklung von Strategien für deren effektiven Einsatz im Unternehmen.

Das gesuchte Profil : Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation.

Idealerweise Zusatzqualifikationen wie Scrum, SAFe, IREB, IPMA. Vertrautheit mit IT-Architekturtrends, Markstandards und Entwicklung von IT-Architekturleitplanken und Paradigmen.

Erfahrung mit erfolgreicher Integration von Cloud-Lösungen, vorzugsweise im Versicherungsumfeld. Sicherer Umgang mit Tools wie Jira und Confluence, Erfahrung in einem agilen IT-Umfeld.

Überzeugendes Kommunikationstalent, analytisch-strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur zielführenden Beantwortung komplexer Fragestellungen und der richtige Mix aus Selbstständigkeit und Teamgeist.

Profil Senior IT Architekt : Weiterentwicklung einer Plattform mit Fokus auf Komposit-Produkte und Aufbau einer Cloud-native / Event-Driven Architektur mit Technologien wie Private Cloud, Kubernetes, Kafka, Spring Boot, Kotlin, Angular und Camunda.

Erstellung und Begleitung der Weiterentwicklung des strategischen Designs der Plattform in Zusammenarbeit mit der Enterprise Architektur und DevSecOps Teams.

Enge Begleitung der Teams und Unterstützung bei der Umsetzung des strategischen Designs in ein Lösungsdesign. Etablierung von architektonischen Standards und Rahmensetzungen für eine gezielte Entwicklung der Plattform.

Verhandlung und Vermittlung zwischen verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Architekten aus verschiedenen Bereichen, um die beste Lösung im Sinne der Gesamtarchitektur zu finden.

Das gesuchte Profil : Abgeschlossenes Studium mit starkem IT-Bezug, idealerweise in Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften.

Begeisterung für moderne Technologien und Erfahrung in komplexen Architekturen. Teamplayer mit agilem Mindset, Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen.

Technologiebezogene Ergänzungen : Erfahrung mit der Weiterentwicklung einer Plattform, basierend auf verteilten Systemen, Cloud-native und Event-Driven Architekturen sowie mit Technologien wie Private Cloud, Kubernetes, Kafka, Spring Boot, Kotlin, Angular und Camunda sind von Vorteil.

Wir bieten Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten Standard 38-Stunden-Woche, Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage (24.

12. und 31.12.) Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen Betriebliche Altersvorsorge& Gesundheitsmanagement mit Online- und Präsenzangeboten Fitnessstudio, Sportangebote wie Yoga oder Fußball Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit Fahrradparkplätzen & Radpflegestation, Parkhaus & E-Ladestation Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung, Pflegenetzwerk, Unterstützung durch Sozialberatung Gesunde Speisen im Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den Barista Bars Förderung & Weiterentwicklung Kontakt [email protected]