Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Automotive

FERCHAU GmbH
Stuttgart, Nordrhein-Westfalen, Germany
Bedauerlicherweise ist der von Ihnen gesuchte Job nicht mehr verfügbar.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer den : die richtige : n Expert : in für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich : als Talent Acquisition Specialist (m / w / d), der die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken.

Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und arbeiten an Zukunftsthemen.

Talent Acquisition Specialist (m / w / d) Automotive

Stuttgart

Das sind deine Aufgaben in unserem Team

  • Du hast die Verantwortung für die aktive Suche und das Bewerbermanagement für mehrerer namhafte Automobilhersteller in der Region
  • Du führst selbstständig Videointerviews und persönliche Gespräche durch, ggf. gemeinsam mit den Führungskräften und unterstützt diese in der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Du führst Direktansprachen (Active Sourcing) von geeigneten Spezialisten aus der Automobilbranche durch
  • Du begleitest die Kandidat : innen durch den gesamten Auswahl- und Einstellungsprozess
  • Du unterstützt bei der Planung und Begleitung regionaler Recruitingevents
  • Du kannst dich bei internen HR-Projekten mit einbringen

Das bieten wir dir

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLEacademy (E-Learnings, Trainings und Seminare) sowie eine individuelle Karriereplanung
  • Moderner Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Firmenhandy und -laptop, Company Bike, etc.
  • Diverse weitere Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Recruitingprämie, Jobrad, persönliche und familienfreundliche Unterstützung im Alltag über unser awo-lifebalance-Portal, Kindergartenzuschuss u. v. m.

Womit du uns überzeugst

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personaldienstleistungsumfeld
  • Freude an der Direktansprache von potentiellen Kandidat : innen in sozialen Netzwerken
  • Praktische Erfahrung in der Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews wünschenswert
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie Ehrgeiz und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

JVRS1 DE

Vor 4 Tagen
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