HR Assistent (m/w/d)
hinzugefügt 24 / 02 / 2024
- Aktive Mitarbeit an HR-Prozessen in einem renommierten produzierenden Umfeld
- Ich helfe Ihnen dabei Ihren Traumjob zu finden!
Firmenprofil
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im produzierenden Gewerbe mit Sitz in Herrenberg , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Assistenten (m / w / d) , der das bestehende HR-Team unterstützt.
Wenn Sie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise haben, gerne im Team arbeiten und ein Gespür für Personalangelegenheiten besitzen, dann könnte diese Stelle für Sie interessant sein.
Aufgabengebiet
- Unterstützung bei der administrativen Abwicklung des Bewerbermanagements, wie z.B. Koordination von Vorstellungsgesprächen und Verfassen von Stellenanzeigen
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen
- Mitarbeit bei der Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei HR-relevanten Fragen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Assistenzfunktion
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Vergütungspaket
Als Personaldienstleister bieten wir folgende Benefits :
- Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
- Alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung
HR Assistent (m/w/d)
Aktive Mitarbeit an HR-Prozessen in einem renommierten produzierenden Umfeld|👉🏻 Ich helfe Ihnen dabei Ihren Traumjob zu finden!. Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen. Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei HR-relevanten Fragen. Allgemeine administrative...
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