Full-Stack-Developer (m / w / d)

Summary

Die Lowell Gruppe am Standort Essen sucht einen erfahrenen Full-Stack-Developer (m / w / d), der fundierte Kenntnisse in Microservice-Architekturen, Smalltalk und der Migration von Legacy-Systemen mitbringt. In dieser Position arbeitest du an der Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen, unterstützt aktiv bei der Ablösung und Modernisierung bestehender Systeme und bringst deine Expertise in Smalltalk-basierten Anwendungen ein. Lowell bietet dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, spannenden Projekten im Finanzdienstleistungsumfeld sowie gezielten Weiterbildungsangeboten und einem attraktiven Vergütungspaket.

Job Description

Als Full-Stack-Developer (m / w / d) bei Lowell bist du verantwortlich für

die Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Full-Stack-Anwendungen auf Basis einer Microservice-Architektur

Analyse, Planung und Umsetzung von Migrationsprojekten für bestehende Legacy-Systeme

die Integration von Anwendungen aus Smalltalksystemen

eine enge Zusammenarbeit mit DevOps, QA und Business-Teams zur Sicherstellung reibungsloser Releases

die Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse und Architekturen

Komm in unser Team, wenn Du

mehrjährige Erfahrung als Full-Stack-Developer (Frontend & Backend) mitbringst

über fundierte Kenntnisse in Microservice-Architekturen und verteilten Systemen verfügst

erste Erfahrungen mit Smalltalk (z. B. VisualWorks, Pharo oder VA Smalltalk) besitzt (wünschenswert)

erste Erfahrungen in der Migration von Legacy-Systemen zu modernen Plattformen besitzt (wünschenswert)

Kenntnisse in modernen Technologien hast (z. B. C#, .net, Blazor, Azure DevOps, gRPC)

erste Erfahrungen mit CI / CD, Docker, Kubernetes besitzt (wünschenswert)

analytisches Denken, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise für Dich selbstverständlich sind

Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits :

Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket

Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur

Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche

Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)

Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo

Subventioniertes Mittagessen

Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team

Bezuschusstes ÖPNV-Ticket

JobRad-Angebot

Corporate Benefits von rund 480 Anbietern

Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.