Junior Experte HR / Personal Berichtswesen ESG m/w/d

Das erwartet Sie

Als Junior Experte (m / w / d) sind Sie verantwortlich für die Koordination, Konsolidierung und Bearbeitung unserer personalbezogenen Berichterstattung im Besonderen für unsere Vergütungspolitik.

Dabei legen Sie quantitativ offen und melden dies an die Aufsichtsbehörden.

• Sie steuern die soziale Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß den Vorgaben der CSRD unter Berücksichtigung unserer strategischen Ausrichtung sowie der personalpolitischen Kommunikation und stimmen sich hierfür mit den verschiedenen Personalabteilungen ab.
• Darüber hinaus unterstützen Sie die Entwicklung eines ESG-Managements im Bereich der sozialen Nachhaltigkeit. Sie gestalten Prozesse für die regelmäßige Erhebung von Nachhaltigkeitsdaten und implementieren ein internes Kontrollsystem (IKS) und stellen somit sicher, dass wir unsere sozialen Nachhaltigkeitsziele erreichen.
• Sie bereiten bereichseigene Diskussions- sowie Dialogformate sowohl vor als auch nach und moderieren diese.
• Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in bereichsübergreifenden Projekten einzusetzen und arbeiten aktiv an der professionellen Gestaltung der Berichterstattung zu unseren Personal-Themen mit.

Das bringen Sie mit

• Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine adäquate Ausbildung
• Erste Erfahrungen in der Koordination konzernweiter Aktivitäten, Berichterstattung, sozialen Nachhaltigkeit oder CSRD
• Bestens vertraut mit Reporting-Systemen von Vorteil : Know-how in Reporting-Standards und -Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, sowie in der adressatengerechten Aufbereitung von Informationen
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Von einer attraktiven leistungsbezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten bis zur betrieblichen Altersversorgung.

Von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen bis zu Gesundheits- und Fitnessangeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung.

Wir leben genossenschaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - und auf Sie.

Vielfalt ist bei uns willkommen : Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Alter, Beeinträchtigung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Inga-Kerstin Brinkmann telefonisch unter 069 / 7447-7212 gerne zur Verfügung. Erfahren Sie mehr unter karriere.dzbank.de !

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Starten Sie jetzt Ihre Onlinebewerbung über den Bewerben-Button , Dauer max. 10 Minuten.