Senior Quality Manager (m / w / d)

Über uns

Die Otto Krahn Gruppe ist mit ihren Unter­nehmen in den Bereichen Kunst­stoffe, Spezial­chemikalien und Keramik weltweit an 46 Stand­orten tätig und erzielt mit 1.700 Mit­arbeitenden einen jähr­lichen Umsatz von 1,3 Mrd. Euro. Zu der in Familien­besitz befind­lichen Gruppe mit Haupt­sitz in Hamburg gehören der Kunststoff­-Distributor ALBIS, die KRAHN Chemie Gruppe, der Kunststoff-Compoundeur MOCOM, der Spezial­keramik­hersteller und Distri­butor KRAHN Ceramics und die Otto Krahn New Business.

Internationale Standards setzen

Im Bereich Group Sustainability & QHSE-Systems setzen und über­wachen wir ent­scheidende Leit­planken. Wir stellen sicher, dass die Otto Krahn Group nach inter­nationalen Quali­tätsmanagement-Standards am Markt agiert. So tragen wir zu schlanken und effi­zienten Pro­zessen, hoher Kunden­zufrieden­heit sowie schonendem Ressourcen­einsatz inner­halb unserer gesamten Unter­nehmens­gruppe bei.

Am Standort Hamburg suchen wir unbe­fristet für unsere Abtei­lung Prozess­planung und Quali­täts­sicherung einen

Senior Quality Manager (m / w / d) Ihre Aufgaben : Haupt­aufgaben

• Sie entwickeln das globale integrierte Management­system der Otto Krahn Gruppe konti­nuier­lich weiter und stellen gemeinsam mit den Business­verant­wort­lichen die erfolg­reichen Zerti­fizierungen nach IATF 16949, ISO 9001 u. a. sicher.
• Sie arbeiten eng mit den Quali­täts­verant­wortlichen der ein­zelnen Businesses zusammen, etwa bei der Audit­planung, in der Kommuni­kation mit Zertifizierungsgesellschaften oder bei der Anpas­sung von Pro­zessen an neue Regel­werke.
• Sie pflegen und aktuali­sieren QM-relevante Dokumente wie das Managementsystem-Handbuch und glo­bale Prozess­beschrei­bungen.
• Sie organisieren, führen und ver­folgen interne sowie externe Audits und Lieferanten­audits – inklusive der Audits bei Dienst­leistern der Otto Krahn Gruppe.

Weitere Aufgaben

Ihr Profil : Erfahr­ungen und Know-how

Per­sönlichkeit

Unsere Benefits : Persönliche Weiterbildung

Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist.

Flexible Arbeitszeiten

Dank flexibler Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit) lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen.

Gesundheitsförderung

Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m.

Fremdsprachenprogramm

Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen.

Jobticket und JobRad

Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt.

Motivierendes Umfeld

Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus.

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Unsere Specialists Talent Acquisition

Grace Aguilar, Tanja Jeromin, Markus Lange, Stephan Lowatz und Tornino Deniz

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Mühlenhagen 35

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