IT-Leiter (m/w/d)

Unser Mandant ist ein weltweit führendes Joint Venture und Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Herstellung hochpräziser Komponenten in der Halbleiterindustrie. Am Standort Dresden arbeitet das Unternehmen an der technologischen Spitze der Fotolithografie und beliefert globale Player der Chip-Produktion. In einem Umfeld, das durch Innovation, Präzision und einen 24/7-Produktionsbetrieb geprägt ist, suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die die IT-Infrastruktur zukunftssicher aufstellt.

• Sie stellen den reibungslosen Betrieb einer hochverfügbaren IT-Infrastruktur sowie zentraler Services im 24/7-Schichtbetrieb sicher.

• Sie leiten ein Team von ca. 7 IT-Ingenieuren, übernehmen die disziplinarische Verantwortung und fördern die fachliche sowie methodische Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

• Sie begleiten und gestalten aktiv den Wandel hin zu einer modernen DevOps-Struktur.

• Sie initiieren und koordinieren IT-Projekte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen (Engineering und Produktion).

• Sie wirken bei der Implementierung von IT-Richtlinien mit und stellen die Einhaltung höchster Standards in der IT- und Datensicherheit sicher.

• Sie verantworten das Reporting und die Überwachung der Systemlandschaft zur Performance-Optimierung.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften (mit IT-Schwerpunkt) oder eine vergleichbare akademische Ausbildung.

• Für diese Position angemessene Berufspraxis, idealerweise im hochregulierten Umfeld der Halbleiterindustrie oder in einer vergleichbaren Fertigungsumgebung.

• Sie bringen (erste) Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Personalführung mit.

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Linux, Windows, Netzwerk, Cyber-Security sowie Cloud Services (M365).

• Sicherer Umgang mit (Git)DevOps-Werkzeugen, Containern und modernen Projektmanagement-Methoden.

• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein tiefes Verständnis für komplexe Fertigungsprozesse.

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international renommierten Technologieunternehmen
• Attraktive, marktorientierte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Option auf mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket-Zuschuss
• Team- und Firmenevents in einem modernen Arbeitsumfeld