Logistik-Projekt Management Trainee (m/w/d)

Wir sind ein dynamisches Team von 10 Mitarbeitern mit einem Verantwortungsbereich, der über 50 Länder umfasst und die Logistikabläufe für unsere Marken und Funktionen verwaltet.

Unter dem Dach der Richemont Northern Europe GmbH sind Sie ein Team-Mitglied unserer Logistikabteilung und arbeiten mit unserer Versandabteilung und Warehouse zusammen.

Die Vorbereitung von Produkten für geplante Veranstaltungen, Fotoshootings, Export- und Importaktivitäten sowie die Vorbereitung täglicher Lieferungen sind unsere Kernaufgaben.

WAS WERDEN SIE BEWIRKEN?

Im Bereich Logistikprojektmanagement unterstützen Sie verschiedenste Logistikprojekte und Initiativen. Sie identifizieren gemeinsam mit uns, Bereiche zur Harmonisierung und Verbesserungen und sind eine Schlüsselposition, um deren Fortschritte zu begleiten und sicherzustellen.

• Power App Microsoft Erstellung einer Verbrauchsmaterial-App für die Lagerverwaltung
• Bewertung von NFC / RFID-Anwendungsbereichen
• Unterstützung des Rollouts von SAP-Anwendung bezüglich bestehender Schnittstelle
• Bewertung von externen Schnittstellen zur Verbesserung des täglichen Betriebs, insbesondere bei der Erstellung der Versandlabels
• Erstellung und Aktualisierung von SOPs für Arbeitsabläufe
• Unterstützung beim Aufbau unserer internen Intranet-Logistikseite
• Unterstützung und Bewertung von Key-Driver / KPIs und deren Visualisierung (Dashboard)
• Unterstützung der LEAN-Bewertung und Nachverfolgung in der Lager- & Versandabteilung
• Unterstützung unserer Environmental Roadmap und der Nachverfolgung von Maßnahmen
• Erstellung / Aktualisierung von Logistikrichtlinien für unsere Stakeholder (BTQen-Netzwerk)
• Unterstützung der internen Cyber-Bewertung von externen Partnern im Rahmen von Datenaustausch, einschließlich der erforderlichen Kommunikation (intern / extern), inkl. follow-up
• Entwicklung eines internen Kundenkatalogs für Verbrauchsmaterialien unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Nachhaltigkeit

WIE WERDEN WIR GEMEINSAM ERFOLG HABEN?

• Erfahrung in der Anwendung von Microsoft-Tools, vorzugsweise auch SAP, PowerApps
• Bachelor-, Master- oder gleichwertiger Abschluss
• Ausgezeichnete kundenorientierte, schriftliche & mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen
• Deutsch (C 1) und Englisch (B1)
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren
• Die Fähigkeit, Mitarbeiter in der Systemnutzung zu schulen (Train the Trainer)
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft sowie Verantwortung für die zu erbringenden Leistungen zu übernehmen
• Effizient, gut organisiert und ein solides Zeitmanagement

WAS MACHT UNSERE GRUPPE ANDERS?

Unsere wahre Stärke liegt nicht in unseren Gemeinsamkeiten, sondern in der reichen Vielfalt unserer Künste, Kulturen und menschlichen Fähigkeiten sowie in unserer besonderen Fähigkeit, Potenziale zu fördern.

• Wir schätzen Freiheit, Kollegialität, Loyalität und Solidarität.
• Wir fördern Einfühlungsvermögen, Neugierde, Mut, Demut und Integrität.
• Wir kümmern uns um die Welt, in der wir leben.

Diese Anzeige ist vollkommen genderneutral verfasst und sei als solche zu verstehen, da uns als Unternehmen die Diversität ein hohes Anliegen ist.

Wir möchten Vielfalt in unserem Unternehmen weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern.

Gerne sind wir dazu telefonisch erreichbar.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte direkt über die Karrierewebsite von Richemont.