Medienpädagoge*in für die Jugendredaktion Salon5
Einleitung Vollzeit, in Bottrop, ab Mai, befristet für ein Jahr (Verlängerung wird angestrebt) CORRECTIV ist ein gemeinwohlorientiertes Medienhaus.
Wir stärken Demokratie mit den Mitteln des Journalismus, der Medienbildung und Technologie. Als vielfach ausgezeichnetes Non-Profit-Medium werfen wir Schlaglichter auf Macht und Missstände, entlarven Desinformation und vermitteln Argumente und Methoden für alle, die ihre Umwelt mitgestalten wollen.
Aufgaben Für unsere Jugendredaktion Salon5 suchen wir eine*n Medienpädagoge*in. Unsere Zielgruppe ist zwischen 13 und 18 Jahre alt.
Wir arbeiten mit Jugendlichen zusammen und produzieren Podcasts, Videos und recherchieren zu Themen, die junge Menschen bewegen.
Wir erzählen aus der Zielgruppe heraus, unterrichten Medienkompetenz und interessieren uns für alle Themen, die junge Menschen bewegen.
Unsere Geschichten sind lokal, bunt und persönlich. Wir arbeiten auf Augenhöhe mit den Jugendlichen zusammen und gehen auf Menschen zu.
Unsere Geschichten verbreiten wir auf Instagram, YouTube und TikTok und bereiten sie so auf, dass sie junge Menschen ansprechen.
Bei uns wirst du Teil eines redaktionellen Netzwerks, das intensiv kooperiert, schnell lernt und sich ständig weiterentwickelt.
Wir gehen Wege, die anderen zu schwierig sind. Wir bauen etwas komplett Neues auf. Deine Aufgaben sind vielfältig : Du arbeitest eng mit Jugendlichen zusammen und setzt gemeinsam mit den Jugendlichen medienpädagogische Projekte um Du entwickelst Konzepte für Workshops und Bildungsangebote und gibst Workshops für Jugendliche im Bereich Journalismus und Medien Du organisierst und setzt medienpädagogische Freizeitaktivitäten um und entwickelst Lehrmaterialien und Handlungsanweisungen für den Umgang mit den sozialen Netzwerken und mit Podcasts Du entwickelst unsere journalistischen Formate für die Zielgruppe mit Qualifikation Dein Profil : Du hast ein abgeschlossenes Studium und 1-2 Jahre Arbeitserfahrung im Bereich Medienpädagogik Du bist fit in Video- und Podcast-Produktion Du bist kreativ, kannst komplexe Sachverhalte gut herunterbrechen und sie jungen Menschen verständlich vermitteln Du bist engagiert, arbeitest eigenverantwortlich und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit Du hast eine hohe Bereitschaft und die Fähigkeit mit Jugendlichen auf Augenhöhe zu kommunizieren und kollaborativ Projekte mit ihnen umzusetzen Du kannst eigenständig medienpädagogische Inhalte und Formate entwickeln und umsetzen Du arbeitest transparent und gerne im Team Anstelle eines klassischen Motivationsschreibens beantworte bitte folgende Fragen : Welche Erfahrung hast du mit der Arbeit mit Jugendlichen?
Was ist deiner Meinung nach die größte Herausforderung in der medienpädagogischen Arbeit mit Jugendlichen? Welche Freizeitangebote könntest du dir für unsere Jugendredaktion vorstellen?
Wie würdest du das Thema Desinformation mit Jugendlichen behandeln? Bitte sende deine Antworten und einen Lebenslauf an die angegebene Mailadresse.
Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidatinnen und Kandidaten für den Job gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen.
Vielleicht hast du bestimmte Fähigkeiten, an die wir noch nicht gedacht haben? Schreib uns, warum du der oder die Richtige für die Stelle bist.
Wir möchten die Vielfalt der Gesellschaft so gut wie möglich abbilden und schätzen unterschiedliche Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen.
Deshalb möchten wir ausdrücklich BIPoC, Menschen mit Behinderung, LGBTQ und Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte bestärken, sich zu bewerben.
Benefits Das bieten wir : kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Aufgaben einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket i.
H.v. 15 Euro ein transparentes CORRECTIV-internes Gehaltssystem, in dem wir geeignete Bewerber*innen je nach Berufserfahrung und Kenntnissen einordnen Wir bezuschussen deine Betriebliche Altersvorsorge mit 20 Prozent und bieten weitere attraktive Gehaltsextras die Möglichkeit, in Bereichen dazuzulernen, die dir wichtig sind, und deinen Aufgabenbereich ggf.
zu erweitern regelmäßige Entwicklungsgespräche