Produktmanager (m/w/d) digitale Produkte

Das erwartet Sie :

• Identifikation und Spezifikation von Markt- und Produktpotentialen digitaler Produkte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und internen Schnittstellen
• Analyse und Definition von bestehenden Hindernissen sowie Ableitung und Erstellung von Lösungsskizzen und Plänen zur Entwicklung und Ausbau digitaler

Produkte

• Konzeption und Weiterentwicklung einer Produkt-Strategie und Produkt-Roadmap mit definierten Meilensteinen bei gleichzeitiger Erstellung und Koordinierung des Produkt Backlogs
• Messung des Geschäftsergebnisses / Produkterfolges an definierten Schlüsselkennzahlen
• Steuerung und Koordinierung von verschiedenen Schnittstellen und Projektmitgliedern, bspw. Product Owner, Entwickler, globaler Vertrieb und Service
• Übergeordnete Koordinierung aller relevanten Themen, die mit der Umsetzung digitaler Produkte in Verbindung stehen
• Bündelung und Koordinierung aller Digital-Initiativen, die unseren Kunden als Produkt oder als Zusatzprodukt angeboten werden können und damit eine hohe sowie ganzheitliche Customer Journey sicherstellen

Was wir bieten :

• Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
• Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
• Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
• Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
• Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
• Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
• Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
• Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u.a. Krankengymnastik und Rückenkurse an. Darüber hinaus gibt es Charity-Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z.

B. unser internationales Schunk Fußballturnier.

• Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
• Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten. Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen.
• Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
• Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die Corporate Benefits private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
• Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen.

Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.

Das bringen Sie mit :

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem der Bereiche : Produktmanagement, Business Development oder Sales
• Erfahrung / Kompetenz in der Koordinierung und Steuerung von Software-Entwicklungsteams
• Hohe Leistungsbereitschaft und Drang zum Gestalten
• Methoden wie Design Thinking, Lean-Startup und Agile Development sind Ihnen vertraut
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen im Umgang mit Atlassian Suite / Azure DevOps, Miro / Mural, Figma / Adobe XD
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit ( 20%)

Almedin Brakmic Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen bequem über das Bewerbungsformular zu. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.

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