Hausmeister*in (d/m/w) für Flüchtlingsunterkünfte

www.melle.info

Stadt Melle

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens.

Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin.

Werden auch Sie Teil des Teams wir freuen uns auf Sie!

Die Stadt Melle sucht zum 01.10.2024 eine*n

Hausmeister*in (d / m / w)

für Flüchtlingsunterkünfte

Die Aufgaben

Gewährleistung der Verkehrssicherheit und gefahrlosen Nutzbarkeit der drei Meller

Flüchtlingsunterkünfte inkl. regelmäßiger Überprüfung sowie kleiner Instandhaltungs- und

Reparaturmaßnahmen

• Pflege und Reinigung der Außenanlagen
• Unterstützung bei der Einrichtung von Wohneinheiten (z.B. Möbeltransport und -aufbau sowie

Renovierungsarbeiten)

Ansprechperson und Schnittstelle zwischen Bewohnerinnen und Bewohnern und Verwaltung

sowie Koordination und Betreuung von Fremdfirmen

Fahrdienste für Geflüchtete

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
• Motivation und Hilfsbereitschaft
• Offenheit und Verständnis gegenüber anderer Kulturen
• Fähigkeit zur Ableistung körperlich anspruchsvoller Tätigkeiten
• Führerschein der Klasse B
• Wünschenswert ist die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs mit entsprechender

Entschädigung

Engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das können Sie von uns erwarten

• Eine bis zum 31.03.2028 befristete Vollzeitstelle (39 Std. / Woche)
• Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 5 TVöD
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm & Gesundheitstage)
• Fahrradleasing
• Zuschuss zum Jobticket

Menschen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, dürfen gem. 20 Abs. 8,9 IfSG nur dann in Geflüchtetenunterkünften tätig werden, wenn sie einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachweisen können.

Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 28.07.2024 online über unser Karriereportal.

Sie haben Fragen?

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Hohmann, Tel. : 05422 / 965-484, E-Mail : m.hohmann@stadt-melle.

de. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mennemann, Tel. : 05422 / 965-376, E-Mail : [email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Melle, Sachgebiet Personal

Schürenkamp 18, 49324 Melle