Junior Controller (m/w/d)

Mein Kunde Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Finanz- und Immobilienbranche in Hamburg. Ich bitte um Ihr Verständnis, jedoch erhalten Sie aus Gründen der Diskretion weitere Informationen in einem persönlichen Gespräch.

Ihre Aufgaben Mitarbeit bei Finanzprognosen und Budgetplanung : Unterstützung bei der Erstellung von Finanzvorhersagen, Budgetplänen und Abweichungsanalysen, um das Management und andere Geschäftspartner fundiert zu beraten.

Unterstützung bei Abschlüssen : Mitwirken an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, um genaue und fristgerechte Berichte zu gewährleisten.

Analyse der Finanzflüsse : Bewertung der Finanz- und Liquiditätsströme des Unternehmens und darauf basierend Entwicklung von Strategien zur Liquiditätsplanung.

Kennzahlenanalyse : Ermittlung relevanter Leistungskennzahlen (KPIs) und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen für das Management, um die Unternehmensziele zu unterstützen.

Ad-hoc-Analysen : Durchführung spezieller Auswertungen und Analysen auf Anfrage des Managements, um kurzfristige Entscheidungen zu unterstützen.

Optimierung von Controlling-Prozessen : Aktive Mitgestaltung und Verbesserung der bestehenden Controlling-Instrumente und -Prozesse, z.

B. durch Digitalisierung oder Einführung eines automatisierten und einheitlichen Berichtswesens. Projektmitarbeit : Unterstützung bei Projekten zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen in den verbundenen Unternehmen, um Effizienz und Effektivität zu steigern.

Ihr Profil Ausbildung und Qualifikationen : Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung.

Erste Berufserfahrung : Idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Finanz- oder Controlling-Bereich gesammelt. IT-Kenntnisse : Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere fortgeschrittene Kenntnisse in Excel.

Erfahrungen mit SAP und Controlling- oder Reporting-Software sind von Vorteil. Bilanzierungskenntnisse : Grundlegendes Verständnis der Bilanzierung.

Persönliche Eigenschaften : Hohe Lernbereitschaft, Engagement und eine starke Affinität zu Zahlen. Team- und Kommunikationsfähigkeit : Freude an der Zusammenarbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Arbeitsweise : Eine proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit Flexibilität in einem dynamischen Umfeld.

Motivation : Begeisterung für die Aufgaben und den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. Benefits Flexibilität & Urlaub : Vertrauensarbeitszeit, Home Office oder mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine ideale Work-Life-Balance.

Zentrale Lage & moderne Ausstattung : Top-Lage in der Innenstadt mit modernen, gut ausgestatteten Büros. Mobilitätsvorteile : Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing über JobRad.

Sicherheit & Altersvorsorge : Stabiles Geschäftsmodell und betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Sicherheit. Einarbeitung & Weiterbildung : Strukturierte Einführung, feste Ansprechpartner, und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unsere interne Plattform und externe Seminare.

Team & Events : Ein offenes, hilfsbereites Team und regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie Betriebssportgruppen. Sport & Fitness : Ermäßigter Zugang zu Fitnessstudios und Sporteinrichtungen deutschlandweit mit EGYM Wellpass.

Zusätzliche Vergünstigungen : Mitarbeiterrabatte, kostenfreies Bio-Obst sowie kalte und heiße Getränke im Büro. Ihr Kontakt Philip Balke Manager Mobil : +49 (0) 151 / 576 459 20 Mail : balke@nexpera.

de nexpera GmbH Schauenburgerstr. 10 20095 Hamburg