Senior Manager Finance / Leiter Finance (m/w/d) Freiburg

Work Flexibility: Hybrid

Are you a strategic finance leader with a passion for manufacturing and a talent for building strong partnerships across complex organizations? As Senior Manager Finance in Freiburg, you will lead the site’s finance agenda end-to-end and representing Finance for the entire site. You’ll manage a team of five to seven, elevate systems and processes, and drive performance, compliance, and continuous improvement across the site, impacting multiple franchises it serves.

What to expect:

• Serve as a strategic business partner on financial and economic matters at local and cross-site management levels, acting as the primary Finance contact for the Freiburg site and the Site Managing Director.

• Lead the local Finance team (5 employees) with full functional and disciplinary responsibility, including hiring, coaching, performance management, and fostering engagement and accountability.

• Partner with Operations to analyze performance, KPIs, and profitability in manufacturing and production environments.

• Own budgeting, forecasting, and all aspects of monthly and annual closing, including journal entries, reconciliations, and preparation of financial reports.

• Prepare, interpret, and communicate financial analyses, reports, and business cases to support sound decision-making.

• Provides insights and solutions to complex business opportunities that drives bottom line value for the Site and Franchise.

• Sets a strong compliance tone at the site, ensuring compliance with local statutory requirements, internal policies, cost accounting standards, and internal controls; manage statutory topics and interactions with internal and external auditors.

• Differentiate and apply German GAAP (HGB) and US GAAP, coordinating with key stakeholders as needed.

• Collaborate closely with the Accounting Shared Service Center in Poland and drive best practices across sites.

• Contribute to Integrated Business Planning (S&OP) and various cross-functional initiatives..

• Confidently manage large data sets and communicate insights clearly within a matrix organization.

• Identify and lead process improvement opportunities to enhance quality, documentation, controls, and workflow automation.

What you need:

Required qualification:

• Bachelor’s degree in Business, Finance, Accounting, or a comparable field.

• Minimum 10 years of relevant professional experience in finance/accounting, preferably in manufacturing/production and regulated environments.

• Solid accounting background with proven experience in German GAAP (HGB) and US GAAP, including statutory reporting and accounting memos/letters.

• Experience in matrix organizations; ideally in R&D and manufacturing companies.

• Proven leadership experience managing on-site and/or remote teams; strong motivational and coaching style.

• Experience with S&OP/Integrated Business Planning and cost accounting/KPI frameworks in manufacturing.

• Proactively drive initiatives end-to-end.

• Strong analytical and strategic capabilities; experienced in managing large data sets and translating insights into action.

• Ability to influence in a matrix setup and build effective relationships across functions and sites.

• Strong system experience with SAP.

• Fluent German and English (spoken and written).

Preferred qualification:

• Demonstrated success in process optimization or continuous improvement initiatives (e.g., automation, standardization, documentation).

• Nice to have system experience in HFM (Hyperion Financial Management) and BlackLine.

We have signed the Diversity Charter and are proud to be part of this initiative to promote diversity in the workplace. Because diversity is important to us! We welcome applications from people regardless of their ethnic, national, or social background, gender, disability, age, or sexual identity.

Additional information

Thanks to our flexible working hours model, you have the option to work from home. However, regular on-site presence at our Freiburg location is important to build strong relationships and remain visible and accessible to your team.

Please note that the internal job title may differ from the ad title.

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Sind Sie eine strategische Finanzführungskraft mit Leidenschaft für die Produktion und einem Talent dafür, starke Partnerschaften in komplexen Organisationen aufzubauen?

Als Senior Manager Finance am Standort Freiburg verantworten Sie die gesamte Finance-Aktivitäten des Werks und vertreten den Bereich Finanzen standortübergreifend. Sie führen ein Team von fünf bis sieben Mitarbeitenden, entwickeln Systeme und Prozesse weiter und treiben Performance, Compliance sowie kontinuierliche Verbesserungen für sämtliche betreuten Geschäftsbereiche voran.

Das erwartet Sie:

• Strategischer Business Partner für finanzielle und wirtschaftliche Fragestellungen auf lokaler sowie standortübergreifender Managementebene; zentrale Finanz-Ansprechperson für den Standort Freiburg und die Standortleitung.

• Führung des lokalen Finance-Teams (5 Mitarbeitende) mit voller fachlicher und disziplinarischer Verantwortung, inklusive Recruiting, Coaching, Performance Management sowie Förderung von Engagement und Ownership.

• Enge Zusammenarbeit mit Operations zur Analyse von Leistung, KPIs und Profitabilität in Produktions- und Fertigungsumgebungen.

• Verantwortung für Budgetierung, Forecasting sowie sämtliche Aktivitäten im Monats- und Jahresabschluss, inklusive Buchungen, Abstimmungen und Erstellung von Finanzberichten.

• Erstellung, Interpretation und Präsentation von Finanzanalysen, Reports und Business Cases zur Unterstützung fundierter Entscheidungen.

• Ableitung von Erkenntnissen und Lösungen zu komplexen geschäftlichen Fragestellungen, die einen positiven Einfluss auf Standort- und Franchise-Ergebnisse haben.

• Sicherstellung eines starken Compliance-Bewusstseins am Standort und Einhaltung lokaler gesetzlicher Anforderungen, interner Richtlinien, Kostenrechnungsstandards und interner Kontrollen; Verantwortung für gesetzliche Themen sowie Abstimmungen mit internen und externen Prüfern.

• Differenzierung und Anwendung von HGB und US GAAP, inklusive Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.

• Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting Shared Service Center in Polen und Mitgestaltung standortübergreifender Best Practices.

• Beitrag zum Integrated Business Planning (S&OP) sowie Mitarbeit in verschiedenen funktionsübergreifenden Initiativen.

• Souveräner Umgang mit großen Datenmengen sowie klare Kommunikation von Erkenntnissen innerhalb einer Matrixorganisation.

• Identifikation und Leitung von Prozessverbesserungen zur Optimierung von Qualität, Dokumentation, Kontrollen und Automatisierung

Das zeichnet Sie aus:

Erforderliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder eines vergleichbaren Fachbereichs.

• Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanz-/Rechnungswesen, idealerweise in Produktions- oder regulierten Umgebungen.

• Fundierte buchhalterische Kenntnisse in HGB und US GAAP, inklusive Erfahrung mit gesetzlichen Abschlüssen sowie Accounting Memos/Letters.

• Erfahrung in Matrixorganisationen; idealerweise in F&E- und Produktionsunternehmen.

• Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von lokalen und/oder virtuellen Teams; ausgeprägter Coaching- und Motivationsstil.

• Erfahrung mit S&OP/Integrated Business Planning sowie Kostenrechnung/KPI-Frameworks in der Produktion.

• Proaktive Durchführung von Initiativen end-to-end.

• Starke analytische und strategische Fähigkeiten; sicher im Umgang mit großen Datenmengen und deren Übersetzung in konkrete Maßnahmen.

• Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu beeinflussen und effektive Beziehungen über Funktionen und Standorte hinweg aufzubauen.

• Fundierte Systemkenntnisse in SAP.

• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Nachgewiesene Erfolge in Prozessoptimierung oder Continuous-Improvement-Initiativen (z. B. Automatisierung, Standardisierung, Dokumentation).

• Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung mit HFM (Hyperion Financial Management) und BlackLine.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Zusätzliche Informationen

Dank unseres flexiblen Arbeitszeitmodells haben Sie die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Eine Präsenz vor Ort an unserem Standort Freiburg sollte jedoch gegeben sein, um tragfähige Beziehungen aufzubauen und für Ihr Team präsent zu sein.

Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen.

Travel Percentage: 10%