Lektor - Trener przedmiotów zawodowych

Lektor - Trener przedmiotów zawodowych

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie zajęć ze szkoloną grupą przez Internet
• redagowanie skryptów i materiałów szkoleniowych dla uczniów

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne
• teoretyczna wiedza z zakresu podstaw budownictwa oraz szkolenia w zawodach : cieśla szalunkowy, betoniarz, zbrojarz
• umiejętność redagowania dokumentacji do projektów szkoleniowych
• bieżące przygotowywanie materiałów szkoleniowych dla uczniów
• znajomość języka niemieckiego na poziomie C1
• umiejętność pracy w systemie home-office

Mile widziane

język polski

To oferujemy

• możliwość uczestnictwa w ciekawym projekcie start-upowym
• elastyczny czas pracy
• wykorzystamy Twoje pokłady kreatywności i chęć przekazywania innym swojej wiedzy
• praca głównie w systemie home-office on-line (zoom / skype)
• umowę o współpracę (w dowolnej formie) z możliwością dalszego rozwoju w miarę rozwoju projektu
• atrakcyjne wynagrodzenie wg stawki godzinowej od 20 euro / godz. wzwyż w zależności od kwalifikacji Kandydata

Benefity

• możliwość pracy zdalnej
• spotkania integracyjne

PerMont Gruppe

Jesteśmy niemiecką rodzinną firmą z 20-letnim doświadczeniem w branży budowlanej. Pracuje dla nas ponad 450 murarzy oraz cieśli szalunkowych.

Specjalizujemy się w realizacji stanów surowych. Mamy bogate doświadczenie w budownictwie przemysłowym, komercyjnym, mieszkaniowym oraz w budowie autostrad, dróg i mostów.

Dla naszych pracowników prowadzimy liczne projekty personalne, umożliwiamy dalsze kształcenie zawodowe, awans i podwyżki.

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie wszystkich danych osobowych (w tym tych nie wymienionych w art. 22’1 kodeksu pracy) zawartych w moim CV (zgłoszeniu rekrutacyjnym) dla potrzeb niezbędnych do realizacji ciągłego procesu rekrutacji (nie dłuższego niż 6 miesięcy) prowadzonego przez PerMont GmbH Personaldienstleistungen für Industrie und Handwerk z siedzibą w Niemczech w miejscowości Neu-Isenburg;

Brak zgody może nam utrudnić albo uniemożliwić ocenę wszystkich podanych danych

• 2. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych zawartych w CV potencjalnemu pracodawcy tj.RenoMax Bau GmbH - spółka zarejestrowana według prawa niemieckiego z siedzibą w Niemczech pod adresem : Hanauer Landstrasse 258-260, 60314 Frankfurt am Main;
• Bau Wehner GmbH - spółka zarejestrowana według prawa niemieckiego z siedzibą w Niemczech pod adresem : Adam-Opel-Str. 9-11, 60386 Frankfurt am Main;

na potrzeby oceny przydatności nawiązania stosunku pracy jak i samego zatrudnienia. Brak zgody może nam uniemożliwić przekazanie danych pracodawcy W przypadku dołączenia zdjęcia do CV / aplikacji (czego nie wymagamy i nie oczekujemy) : 3.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku zawartego w CV na potrzeby procesu rekrutacji . Brak zgody uniemożliwi nam korzystanie z CV / aplikacji ze zdjęciem Jeżeli wyrazi Pani / Pan którąkolwiek z wyżej wskazanych zgód (w zakresie danych osobowych niewymienionych w art.

22’1 kodeksu pracy), przysługiwać będzie Pani / Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Wyrażenie zgód, o których mowa powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Administratorem podawanych przez Panią / Pana danych osobowych jest PerMont GmbH Personaldienstleistungen für Industrie und Handwerk - spółka zarejestrowana według prawa niemieckiego z siedzibą w Niemczech pod adresem : Schleussnerstr.

56, 63263 Neu-Isenburg. Współadministratorem albo przetwarzającym dane mogą być pośrednicy (firmy rekrutujące) zatrudnieni przez Administratora.

Administrator wymaga od takich osób wysokiego stopnia ochrony danych osobowych. Opiekunem tej oferty jestPL +48 77 70 70 730DE +49 6102 3686 111e-mail : info@permont.

eu Dane zbierane są dla potrzeb ciągłego procesu rekrutacji (nie dłuższego niż 6 miesięcy). Podanie danych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy (art.

22’1) jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani / Pana wyraźnej zgody, dlatego prosimy o zawarcie wskazanych powyżej klauzul w treści zgłoszenia, inaczej nie będziemy mogli tych danych wykorzystywać (w przypadku ich podania).

Prosimy o zapoznanie się z pełną informacją o Pana / Pani danych osobowych, w tym uprawnieniach i zasadach przetwarzania przez nas danych : www.

permont.eu / pl / dane-osobowe.