HR-Manager:in
Aufgaben :
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen HR Manager / HR Business Partner (w / m / d) mit folgenden Aufgaben :
Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen Fragen des Personalmanagements
- Individual- u. Kollektivarbeitsrecht, inkl. Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
- Recruiting
- Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
Verantwortliche Umsetzung der Personalthemen für die zugeordneten Fachbereiche
- Personalplanung
- Rekrutierung, inkl. Interviewführung und Vertragsverhandlung
- Team- und Mitarbeiterentwicklung
- Nachfolgeplanung
- Bewertung der außertariflichen und tariflichen Positionen
- Disziplinarmaßnahmen
Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen in mitbestimmungsrelevanten Themen im Tagesgeschäft sowie im Zusammenhang mit Umstrukturierungen sowie der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Profil :
- abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Jura oder vergleichbare Qualifikation
- mindestens 5-jährige Erfahrung als HR Manager / HR Business Partner
- fundiertes Theorie- und Praxiswissen im strategischen wie operativen Personalmanagement in Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie
- sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in einschlägigen Tarifverträgen (M+E) , Recruiting, Personalentwicklung
- gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- ausgeprägtes Business Mindset
- eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- hohe Motivation und ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Coaching Ausbildung von Vorteil
HR-Manager:in
Erfahrung als HR Manager / HR Business Partner. HR Manager / HR Business Partner (w/m/d). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen. Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen Fragen des Personalmanagements. ...
Strategischer HR Performance Manager (m/w/d) in Neckarsulm
Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse u...
HR Manager*in (m/w/d/x)
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung mit dem Fokus auf HR-Beratung mit. Du bringst deine Expertise und Feingefühl für Menschen, Teamgefüge und Kompetenzen ein und identifizierst dadurch HR-Themenfelder. Du koordinierst und leitest übergreifende HR-Projekte zur Weiterentwic...
Sales Manager für 100% geförderte Weiterbildungskurse (m/w/d) - ungedeckelte Provisionen - Berlin & in Vollzeit
Mehrjährige Praxiserfahrung im Vertrieb: Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Vertrieb. Erfahrenes und dynamisches Team: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der viel Raum für Eigenverantwortung und das Einbringen Deiner Ideen besteht. Wir unterstützen sie im...
HR Manager (m/w/d) in einem internationales Umfeld in der Hamburger Innenstadt
Sie bringen bereits jahrelange Erfahrung im Personalbereich mit und wollen sich nun einer neuen Herausforderung stellen und mehr Verantwortung übernehmen? Sie zeichnen sich durch eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise aus?. Bei Ihrer Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive arbeiten w...
Strategischer HR Performance Manager (m/w/d) in Neckarsulm
Mehrjährige Praxiserfahrung in einer Beratung oder in großen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich HR Reporting/HR Analytics. Aufbau eines internationalen HR KPI-Frameworks zur Visualisierung der Effektivität und Effizienz von HR. Ergänzung des KPI-Frameworks mit HR Analytics- und Process Mining-Baus...
Werkstudent:in Junior Campaign Manager:in (m/w/d) - Teilzeit auf Stundenbasis oder in geringfügiger Beschäftigung
Uns reichen keine Klicks oder Likes, denn wir wollen das Beste aus zwei Welten: gute Recruiting Kampagnen, die zur Bestbesetzung führen! Seit einem Jahr am Markt wachsen wir stark und profitieren dabei von der über 30-jährigen Erfahrung der Personalberatung der Delphi Group. Auch wir können den Bewe...
People Operations Manager / HR Coordinator (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Findest du dich darin wieder? Dann bewerbe dich bei uns als People Operations Managere / HR Coordinator zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. Ein Zukunftsmarkt in einem dynamischen Umfeld, viel Raum für innovative Ideen sowie tolle Kolleg*innen, die gemeinsam für das brennen, w...
Office Manager und HR-Assistant (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Wir stellen ein für unser Office Hamburg: OFFICE MANAGER UND HR-ASSISTANT (M/W/D) EINTRITT: FRÜHESTMÖGLICHST ANSTELLUNG: VOLLZEIT, UNBEFRISTET ANSPRECHPARTNER: MATTHIAS MANTEL KERNAUFGABEN * Assistenz der Geschäftsführung * Organisation des Backoffice * Personalverwaltung * Schnittstelle zur Buchhal...
HR Admin & Office Manager – in Voll- oder Teilzeit, befristet auf 1 Jahr (m/f/d)
Der Wettbewerbsvorteil von E-FARM hat seinen Ursprung in einem datengestützten Ansatz zur Ausnutzung von Marktineffizienzen über Grenzen und Branchensegmente hinweg. Erstellung von Verträgen und Dokumenten, Kommunikation mit Versicherungen, Pflege von Informationen in unserem HR System Personio, Bea...