Maler und Lackierer (m/w/d)
Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.
Wir suchen Dich als Maler und Lackierer (m / w / d) für unseren Kunden am Standort Hamburg im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme!
Maler und Lackierer (m / w / d)
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN :
- übertarifliche Bezahlung, tarifliche Lohnerhöhungen
- Vollzeit und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sondervergütungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonussystem Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Steuerfreie Bezuschussung Ihrer Fahrtkosten
- Verpflegungsmehraufwand (VMA)
- Aktion : Gesund durch s Jahr bedeutet 3 Tage Extra-Urlaub
- kostenfreie Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte ab Tag 1 in verschiedenen Katergorien , Baumarkt, Reisen, und beim Shoppen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Hamburg nach der Probezeit
- Jobbike nach der Probezeit, auch für die private Nutzung
- Verkürzung der Probezeit bei Jobwechsler
- Monatliche oder wöchentliche Abschläge in bar oder per Überweisung
- Optionen auf Übernahme bei Kunden sind ebenfalls gegeben
DAS SIND DEINE AUFGABEN :
- div. klassische Maler- und Lackierarbeiten
- Fassaden-, Außen- und Innenanstrich
- div. Tapezierarbeiten sowie Lackierarbeiten
- Sanierungsarbeiten Neubau / Altbau
- Verputzarbeiten, spachteln
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR :
- abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m / w / d) oder ähnlichen Beruf
- erste Berufserfahrung im Malerhandwerk wäre wünschenswert
- Flexibilität, Teamfähigkeit und gern mit Freude am Job
Das alles sagt Dir zu? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder einen direkten Anruf!
Alexandra Pluskat
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Schauenburgerstraße 35
20095 Hamburg
Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier :
Geschäftsführer : Andreas Luthardt
Andreas Luthardt
Rex Madrian
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz : Berlin
Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.
Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.
Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.