People & Culture (HR) Marketing Manager:in (m/w/d)

STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG People & Culture (HR) Marketing Manager : in (m / w / d) Köln Vollzeit req65051 Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede : n Einzelne : n von uns.

Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH & Co.

KG nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr.

Aufgaben Du arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld? Es macht dir Spaß, im ständigen Austausch mit Kolleg : innen der People & Culture (P&C) Community zu sein?

Du erkennst Trends im Personalmarketing, probierst gerne Neues aus und hast dabei immer die jeweilige Zielgruppe im Blick?

Dann bist du die richtige Person für unser Employer Branding-Team. Bau mit uns die Zukunft!Folgende Aufgaben kommen auf dich zu : Du bist zentrale : r Ansprechpartner : in für alle operativen Anfragen zu People & Culture MarketingmaßnahmenDu fungierst als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Stakeholdern und vermittelst die Anliegen an die zuständigen Teams zur UmsetzungDu unterstützt und berätst die People & Culture Kolleg : innen proaktiv bei der Umsetzung von P&C MarketingmaßnahmenDu führst Performancemessungen durch, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und Anpassungen vorzunehmenDu monitorst Trends im Markt, unterstützt bei der Pilotierung neuer Ansätze und standardisierst Best Practices innerhalb der CommunityDu entwickelst die Karriereseiten und Employer Branding Profile des Konzerns weiter und generierst Reportings Qualifikationen Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, Personalmanagement, Employer Branding oder ÄhnlichemDu verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing oder Employer Branding, idealerweise in einem KonzernDu hast bereits Projekte geleitet, kannst verschiedene Stakeholder-Interessen zusammenbringen und es fällt dir leicht Netzwerke aufzubauenDu brennst für das Thema Employer Branding, bist motiviert, neue Herausforderungen anzunehmen und behältst das große Ganze im BlickDu bist flexibel, durchsetzungsstark und treibst Dinge voran.

Kommunikation ist deine Stärke und du zeigst hohe EigenverantwortungDu verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir bieten dir die Möglichkeit, maßgeblich bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke des Konzerns mitzuwirken.

Dich erwartet ein interkulturelles und standortübergreifendes Team, das jeden Tag daran arbeitet, die einzigartige STRABAG Kultur nach Innen und Außen zu transportieren.

Im internationalen Konzernumfeld begegnest du unterschiedlichsten Zielgruppen und Aufgabenstellungen. Das macht unsere Arbeit so vielfältig.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular. https : / / www.youtube.com / embed / fB25WjQJt8A Benefits vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenKarriereentwicklungkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragKantineFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderunggute Verkehrsanbindung Kontakt STRABAG BRVZ GMBH & CO.

KG Simone Klett Albstadtweg 10, Stuttgart +4915259589792 https : / / karriere.strabag.com /