Monteur / Servictechniker (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Wir, die fairflex Personaldienstleistungen GmbH, sind seit 2002 in Siegen beheimatet und sehen uns als ein Bindeglied zwischen hiesigen Unternehmen und Bewerbern an. Uns ist es wichtig, den Bewerbern passende Arbeitsstellen zu vermitteln und unsere Kunden bestmöglich bei der Personalsuche zu unterstützen.

Stelleneinleitung

Für unser renommiertes Kundenunternehmen, mit Sitz im Raum Wenden/Olpe, suchen wir einen Monteur bzw. Servicetechniker (m/w/d).

Aufgaben

Folgende Aufgabenschwerpunkte würden Sie vor Ort erwarten:

• Fachgerechte und selbstständige Montage-, Reparatur-, Wartungs- und Serviceeinsätze von Förderanlagen, Energiezuführungen, usw.,
• Einweisung und Beratung der Kunden bei der Inbetriebnahme,
• Organisation des Montageablaufs vor Ort sowie anschließende Protokollierung und Dokumentation von Fehler- und Abnahmeprotokollen,
• Mitwirken bei der Optimierung der Service- und Montageprozesse,
• Fachbezogener Informationsaustausch zu allen vor- und nachgelagerten Schnittstellen im eigenen Unternehmen

Stellenanforderungen

Folgende Qualifikationen bringen Sie hierfür bestenfalls mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder in einem artverwandten Berufsbild,
• Erfahrungen n den Bereichen Montage und Service wären wünschenswert,
• gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick,
• zuverlässiger Teamplayer mit selbstständiger und kundenorientierter Arbeitsweise,
• Führerschein Klasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft (gelegentliche Auslands- und Wochenendeinsätze)
• ein hohes Qualitätsbewusstsein und einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken,
• Anwenderkenntnisse in MS-Office und Outlook,
• Englischkenntnisse von Vorteil.

Unser Angebot an Sie

Wenn Sie Rückfragen zu Stellenangeboten haben oder sich einfach über uns und unsere Leistungen informieren möchten, würden wir uns über Ihre Kontaktaufnahme freuen.

Was wir Ihnen bieten können:

• persönliche Betreuung,
• Leistungen, die sich teils deutlich von denen der Marktbegleiter unterscheiden,
• sehr gute Kontakte zu vielen Top-Arbeitgebern in der Region,
• eine Vielzahl von aktuellen Stellenangeboten, mit hoher Übernahmewahrscheinlichkeit,
• eine große Anzahl von Kundenunternehmen mit langjähriger Geschäftsbeziehung,
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten,
• alleine 139 Übernahmen durch Kundenbetriebe, im Zeitraum 01.01.2022 bis 31.12.2024.

Abschluss

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gleich hier in nur wenigen Augenblicken.

Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.