Teamleiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Manager Payroll(all genders)
Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nichtwegzudenken sind.
Als integrierte Partnerschaft mit über 35.000Professionals, davon mehr als 2.500 an 12 deutschen Standorten,gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaftenund setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein. Daserwartet Dich
- Du bist für die Koordination und Durchführung derLohn- und Gehaltsbuchhaltung unserer nationalen und internationalenMandant*innen verantwortlich.
- Dabei bist du für unsereMitarbeiter*innen wichtige Ansprechperson bei der Beantwortungvielseitiger Fragen zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichensowie steuerrechtlichen Themen.
- Du führst ein Team aus dreiMitarbeiter*innen und setzt dich für deren Weiterentwicklung ein.
- Darüber hinaus begleitest du aktiv die stetige Weiterentwicklungund Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen. Das bringst Du mit
- Eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (all genders) oderalternativ einen anderen kaufmännischen Abschluss, idealerweiseeine Weiterbildung zur Fachkraft (all genders) für Lohn und Gehalt
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltungim Kanzleiumfeld
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse,idealerweise gute Datev Kenntnisse
- Kreativität, Interesse anaktuellen Digitalisierungsthemen der Lohnbuchhaltung und Freude aneiner dienstleistungsorientierten Arbeit Darum Forvis Mazars
- Lassdich fördern Zahlreiche Entwicklungsprogramme undTrainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunterindividuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugangzu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachlicheEntwicklung
- Wir investieren in dich Finanzielle Förderung vonBerufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
- Auf zu neuen Horizonten Perspektivwechsel durch einenAuslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung beiübergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation undNachhaltigkeit
- Wir bleiben in Bewegung Ob mit dem BusinessBikeins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von UrbanSports Club
- Dein Wellbeing ist uns wichtig IndividuelleCoachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymenBeratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungenfür dich und deine Angehörigen
- Deine Zeit zählt MobilesArbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eineflexible Arbeitszeitgestaltung (z.
B. Sabbatical) Eine umfassendeÜbersicht unserer Benefits findest du hier. Kontakt Anja StaffeTalent Acquisition Manager - Teamlead Tax / [email protected]
(Senior) Manager Audit / Wirtschaftsprüfung (all genders)
Im Zuge deiner Tätigkeit bist du in multidisziplinäre und internationale Teams eingebunden und arbeitest eng mit angrenzenden Geschäftsbereichen zusammen. Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Du führs...
Manager Mobilitätswende & Digitalisierung (all genders)
Als Manager im Bereich Mobilitätswende und Digitalisierung bei AXXCON sind Sie der Wegbereiter für eine nachhaltige Transformation im modernen Verkehrs- und Energiewesen. Verständnis und mehrjährige Erfahrung im Bereich Mobilität und Digitalisierung, insbesondere im Aufbau von Ladeinfrastrukturen un...
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (PhD / Postdoc ) (all genders) für neurowissenschaftliche Forschung im Bereich retinaler Ischämie und Schlaganfall
Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Peter Ludewig (https:///) w...
Senior Manager Change-Prozesse EVU (all genders)
Als Senior Manager für Change-Prozesse im Energiesektor sind Sie verantwortlich für die Leitung und Durchführung von anspruchsvollen Beratungsprojekten bei unseren Kunden aus der Energiebranche. Sie beraten die Entscheidungsträger auf Management- und Vorstandsebene zu strategischen und operativen He...
Senior PR/Media Relation Manager (all genders)
This role of Senior Corporate Communication Manager has a particular focus on proactive communication of the company's position on key milestones, major initiatives, issues and policies within our industry. We're looking for someone dynamic, news-hungry and with the aim to raise LucaNets profile in ...
Arzt/Ärztin (all genders) in Weiterbildung für das Deutsche Zentrum für Suchtfragen des Kindes- und Jugendalters (DZSKJ)
Die Jugend-Suchtstation arbeitet eng mit der Drogen- und Alkoholambulanz für Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien, der Sucht-Tagesklinik für Jugendliche, dem MVZ sowie dem Deutschen Zentrum für Suchtfragen des Kindes- und Jugendalters (DZSKJ) zusammen. Sie haben ein abgeschlossenes wisse...
IT Service Manager (all genders) / IT Service Lead (all genders)
Du bist freundlich, kommunikativ und der Kunde ist Dir wichtig? Du fühlst dich in der „Sandwich“ Position als Steuermann zwischen Kunde und Technikern wohl? Dann passt Du zu uns! Wir stellen den sorglosen IT-Betrieb unserer Kunden sicher, sei es in unseren eigenen Rechenzentren, in der Cloud, beim C...
Tax Process Manager (all genders)
You have a commercial, IT and/or tax background with a great understanding for processes, structures and technology. You possess strong communication skills, especially with colleagues who do not have a tax background, and determination in implementing processes across different teams. Understandig ...
Gesundheits- und Krankenpflegende / Pflegefachperson (all genders) für die Dermatologie Station M 7/8
Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Entsprechend der Handlungsfelder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in im UKE erwarten Sie anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freir...
Tax Manager Indirect Taxes (all genders)
Review and challenge advice received by local external tax advisors and share the outcome with other stakeholders within the organisation in a way that the implications can also be comprehended by colleagues who do not have a tax background. Provide our group and internal teams with advice on indire...