Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d): Dein Einstieg in die Welt des HR

DIS AG
Hamburg, Hamburg, Deutschland
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Du hast Erfahrung im Bereich des Personalwesens und möchtest nun in die Welt der Personalsachbearbeitung im HR Bereich eintauchen?

Wenn du mit Menschen zusammenarbeiten möchtest und gerne auf deine Kollegen eingehst, dann suchen wir dich als Personalsachbearbeiter!

Einer unserer namhaften Kunden sucht einen Personalsachbearbeiter (m / w / d) im Norden Hamburgs.

Was wir bieten

  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP
  • Übertarifliches, monatliches Festgehalt
  • Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
  • Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden in Hamburg
  • Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger Standort
  • Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme
  • und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Mitarbeiter*innen
  • Selbstständige Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben vom Ein- bis zum Austritt sowie Vertragsänderungen
  • Melde- und Bescheinigungswesen sowie die allgemeine Korrespondenz zu Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden
  • Übernahme der Pflege von Personalakten
  • Betreuung und Optimierung des Zeiterfassungssystems
  • Mitarbeit an der Digitalisierung unserer HR-Projekte
  • Aufstellung von Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung des Managements
  • Erfassung und Pflege von Personalstammdaten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung oder Sachbearbeitung
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Erweiterte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Optional Kenntnisse in der Bedienung eines Zeiterfassungsprogramms
  • Selbstständigkeit und Sozialkompetenz
  • Teamarbeit, kommunikationsfreudig und Hands-on-Mentalität
  • Engagement bei Themen der Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Personalprozesse
  • Vor 11 Tagen
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