Manager HR (m/f/d)
SEEPEX - that's over 850 dedicated employees who have made the company the world's leading specialist and technology leader in the field of pump technology.
With progressive cavity pumps, pump systems and digital solutions, the company offers its customers innovative solutions and outstanding products that are constantly being further developed.
Since 2021, SEEPEX has been part of the Ingersoll Rand Group, a global supplier of process-relevant flow and industrial solutions, consisting of more than 40 renowned brands.
YOUR TASKS
- Leading, strengthening and developing our HR team
- Development and implementation of HR strategies, guidelines and processes to support the company's goals for the site
- You will advise, supervise and support the management and executives of a defined group of employees in all operational and strategic personnel issues as well as in labor law and collective bargaining issues
- Workforce planning / initiation of job requirements, recruitment, selection and hiring of new employees
- Planning and implementation of employee development measures and promotion of employee retention, hiring, transfer and dismissal measures
- You will independently take on conceptual and project-oriented special tasks and support the further development and optimization of HR processes
- You will work together with our works council in a trusting manner
THE REQUIREMENTS
- You have successfully completed a degree in economics with a focus on human resources or have a comparable qualification with a background in human resources management
- You have at least 3-5 years of professional experience in a comparable function, ideally in mechanical and plant engineering or in another technically innovative environment
- You have excellent communication skills and are able to win over contacts at various levels for your ideas
- You have a convincing, independent, goal-oriented and systematic way of working, a pronounced hands-on mentality as well as a high sense of responsibility and reliability
- You are fluent in German and English
OUR OFFER
- We offer you a responsible position in a company with short decision-making processes combined with exciting challenges in an international working environment
- We offer an intensive induction based on your previous experience
- We will provide you with further training to enable you to optimally exploit your development potentials
- We are a successful, international company characterized by transparency
- We offer a salary in line with the market as well as a modern, well-equipped workplace that gives you the opportunity to work independently and responsibly
Application Manager / Applikationsmanager / Anwendungsbetreuer - HR IT (m/w/d)
Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Trep. ...
Application Manager / Applikationsmanager / Anwendungsbetreuer - HR IT (m/w/d)
Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyss...
HR Manager – Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Und versammeln rund 6000 Expertinnen und Experten mit einer Mission: Ein Kulturgut auf allen Kanälen erfahrbar zu machen. ...
Social Media / HR Marketing Manager (m/w/d)
Als spezialisierte Personalberatung im IT-Bereich agieren wir täglich als Bindeglied zwischen qualifizierten IT-Talenten und Unternehmen unterschiedlicher Branchen.Unser Team, bestehend aus über 80 Mitarbeitenden, setzt sich täglich dafür ein, die ideale Verbindung zwischen talentierten IT-Spezialis...
HR Manager (all genders)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (all genders) für unsere Niederlassung in Oberhausen. Berufserfahrung im Bereich der Zeitarbeit, HR, Personalbeschaffung oder Recruiting wünschenswert. Fühlen Sie sich von dieser Stelle als HR Manager (all genders) in Oberhausen angesprochen?...
HR Manager (all genders)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (all genders) für unsere Niederlassung in Oberhausen. Berufserfahrung im Bereich der Zeitarbeit, HR, Personalbeschaffung oder Recruiting wünschenswert. Fühlen Sie sich von dieser Stelle als HR Manager (all genders) in Oberhausen angesprochen?...
HR-Manager (m/w/d)
Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich. Unsere über 100jährige Tradition als Akteur des Gesundheitswesens und unser dauerhaftes Engagement in die Förderung und Entwicklung innovativer Medizin sind die Basis unserer zukünftigen Entwicklung. Enge und konstruk...
HR Manager (gn*)
Sie fühlen sich dem Start-Up Flair nicht abgeneigt und haben Erfahrung als HR Generalist (gn)? Sie haben bereits erste Erfahrung in der Teamführung oder sind gewillt in diesem Zusammenhang ins lauwarme Wasser zu springen? Dann bewerben Sie sich gerne auf die unten beschriebene Position. Mehrjährige ...
HR-Manager - Vollzeit (m/w/d)
Gemeinsam mit ihrem Expertenteam halfen die Gründer Leonard Schmedding, Marvin Schienbein, Stevo Topic und Geschäftsführer Viktor Schöck seit 2021 mehr als 1000+ Selbstständigen, ihr Unternehmen erfolgreich zu digitalisieren und nachhaltig zu skalieren. Die kommenden Jahre versprechen Großes: Wir wa...
HR Generalist/Manager
Responsible for the HR Department management following Continental Europe HR Head’s guidelines:. HR policies and personnel administration procedures. Provide guidance and give advice to Managers, following advices of our external lawyer, all legal and labor relation aspects in relation with employee...