Account Manager (m / w / d) im Innendienst - Compensation Partner

Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.

Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen.

Als Account Manager im Innendienst übernimmst Du die Verantwortung für den Vertrieb unseres digitalen Tools Compensation Partner – ein innovatives Abo-Modell, das Unternehmen dabei unterstützt, faire und marktgerechte Gehaltsstrukturen zu gestalten. Wir glauben : Je transparenter Gehälter sind, desto fairer wird die Arbeitswelt.

Gemeinsam mit unserem Team aus Compensation-Experten hilfst Du Unternehmen, datenbasiert und zukunftsorientiert zu handeln – durch gezielte Vertriebsansprache, individuelle Beratung und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Du identifizierst passende Unternehmen und kontaktierst Entscheidungsträger telefonisch, um Interesse zu wecken und Termine zur Software-Demo zu vereinbaren.

In Videoterminen präsentierst du unser Tool Compensation Partner und überzeugst neue Kunden vom Mehrwert unseres Abo-Modells.

Du analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst individuelle, bedarfsgerechte Lösungen.

Du betreust nicht nur neue, sondern auch bestehende Kund : innen weiter – z. B. durch Upgrades, zusätzliche Lizenzen oder gezielte Nutzungsausweitung.

In enger Zusammenarbeit mit unserem Customer Success Team und unseren Vergütungsexperten sorgst du für einen reibungslosen Übergang nach dem Vertragsabschluss.

Du bringst Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb mit – idealerweise im Lösungsvertrieb (SaaS, HCM, HR-Dienstleistungen, Online Advertising o. Ä.).

Du hast ein gutes Gespür für Kundenbedarfe, kannst schnell argumentieren und passende Lösungen anbieten.

Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie und Abschlussorientierung.

Interesse (oder erste Kenntnisse) im Bereich Compensation & Benefits, HR oder Vergütungsmodelle ist ein Plus.

Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile :

• Einem attraktiven Grundgehalt mit (monatlicher) Bonus
• Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
• Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
• Zugang zu einem 24 / 7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
• 31 Tage Urlaub (1 Brauchtumstag) plus 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Neujahr
• Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
• JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
• Kostenloses Inhouse-Fitnessstudio
• Kostenlose Barista-Bar direkt im Büro
• Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen
• Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
• Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten

Unsere Mission

Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.

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