Senior Personalcontroller / HR-Analyst (m / w / d)

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KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

• Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings / Reportings bei HR KNDS-Deutschland
• Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Mitgestaltung an der Neuausrichtung des HR-Berichtswesen inkl. Sicherstellung eines adäquaten ESG- / LkSG-Reportings, auch unter Einbindung von Tochterunternehmen
• Sie arbeiten bei der Umsetzung von HR-Strategien und Projekten / Sonderaufgaben der HR-Abteilung mit
• Sie erstellen regelmäßige, abgestimmte und einheitliche Standard-Berichte, Statistiken sowie Ad-hoc-Querys
• Sie führen eigenständige, regelmäßige Datenkontrollen zur Qualitätssicherung im HR-System durch
• Sie beraten und unterstützen HR-Kollegen, Führungskräfte und Schnittstellenbereiche
• Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den HR-Businesspartnern und der HR-Leitung
• Sie wirken bei der Erhebung sowie Analyse von Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung mit

Was Sie mitbringen

Leistungen