Financial Analyst mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

Über das Unternehmen

Der Gesundheitsmarkt steht vor einem digitalen Wandel (e-Rezept, e-Akte). Sei dabei - designe und entwickle mit unserem Entwicklerteam zukunftsweisende Softwarelösungen und -prozesse für eine nachhaltige digitale Health-Care Branche.

Seit über 30 Jahren agieren wir bereits als führender Anbieter von Softwarelösungen und Dienstleistungen für den Gesundheitsmarkt dabei sind individuelle Softwareprodukte mit innovativen Anwendungen und Dienstleistungen unser Kerngeschäft.

Als Financial Analyst mit Schwerpunkt HR Controlling übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen. Du bist Expert : in für die Auswertung und Analyse personalrelevanter Daten.

In enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen sammelst du notwendige Daten und erstellst Forecasts, SOLL-IST Vergleiche sowie andere Reportings, die als Grundlage für strategische Unternehmensentscheidungen dienen.

Was bieten wir dir?

Arbeite in einem innovativen Unternehmen und nutze deinen Gestaltungsspielraum, um gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein.

Neben anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben sowie der Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team, profitierst du von einer gesicherten wirtschaftlichen Perspektive in der Gesundheitswirtschaft

• Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell
• Mentoren-Programm und regelmäßige Gespräche zur Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport am Arbeitsplatz
• Subventioniertes Mittagessen, kostenlose Kalt- und Heißgetränke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte bei unserem Partnerfitnessstudio und Reisebüro
• Unternehmensevents und Teamveranstaltungen

Was erwartet dich?

• Du analysierst den operativen Personalplanungsprozess sowie die Personalbedarfs- und Maßnahmenplanung und du erstellst regelmäßige Reports mit Ergebnis- und Abweichungsanalysen und identifizierst Handlungsoptionen
• Du entwickelst Methoden, Prozesse und Werkzeuge im (Personal-)Controlling weiter und du wirkst in (Personal-)Projekten mit und überwachst deren Fortschritte
• Du bist für Planung, Durchführung, Implementierung und Nachhalten von IT- und Personalprojekten zuständig
• Du erstellst Business Cases und führst regelmäßig Abweichungsanalysen durch
• Du etablierst und entwickelst ein Dashboard für Personalkennzahlen weiter und automatisierst relevante KPIs und Reports für HR intern sowie für das Business
• Du führst Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen durch

Was solltest du mitbringen?

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal / Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufspraxis
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Controlling sowie Kenntnisse im Personalcontrolling, idealerweise in einem Dienstleistungs- oder Industrieunternehmen, mit
• Du verfügst über eine hohe Zahlenaffinität, eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Software-Anwendungskenntnisse, insbesondere mit den MS Office Programmen sowie im Umgang mit ERP-Systemen, BI-Tools
• Du bist kommunikationsstark, souverän im Auftreten und hast ein sehr hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unser Jobangebot Financial Analyst mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m / w / d)klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden.

Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .